Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Walzbachtal Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner im Alltag und sei ihr herzlicher Begleiter.
  • Unternehmen: Trio Personalmanagement - Dein regionaler Personaldienstleister mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit fairen Arbeitsbedingungen und flexiblen Einsätzen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, B1 Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Deine Aufgaben: Als Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d) bist Du ein echter Menschenbegleiter. Du unterstützt die Bewohner in ihrem Alltag - gehst mit ihnen spazieren, hilfst ihnen beim Essen etc. Zudem hast du ein offenes Ohr, bist herzlich und hilfsbereit.

Dein Profil:

  • Sicherer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Vorzugsweise hast du eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
  • Im besten Fall bist du schichtbereit (Dauer Spätschicht ist auch möglich)
  • Deine Deutschkenntnisse sollten mind. auf B1 Niveau sein
  • Abschließend bist Du hilfsbereit und hast das Herz am richtigen Fleck

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement

Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Zuschläge bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme. Die offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und Weiterbildung, während die Einsätze in der Nähe des Wohnorts eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Trio Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich an die richtigen Leute weitervermitteln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Trio Personalmanagement und die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die verschiedenen Bereiche, in denen wir tätig sind. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Umgang mit älteren Menschen
Pflegefachliche Qualifikation
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse (mind. B1 Niveau)
Hilfsbereitschaft
Empathie
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Trio Personalmanagement arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Ein ordentliches Layout und klare Struktur helfen uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über Trio Personalmanagement und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Pflegefachkraft passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige Empathie und Menschlichkeit

In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du hilfsbereit warst oder mit älteren Menschen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich über deine Flexibilität

Da Schichtarbeit gefordert ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und dass du bereit bist, auch Spätschichten zu übernehmen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, in dem du arbeiten würdest.