Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und führe Vorstellungsgespräche mit Bewerbern.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, kostenlose Getränke und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne im Personalbereich und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagiert, kommunikativ und mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
- Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
- Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
- Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
- Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
- Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung
Dein Profil:
- Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums/Weiterbildung/Umschulung
- Du bist kommunikationsstark, engagiert und gehst gerne auf andere Menschen zu
- Du bist zuverlässig und motiviert
- Du hast mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum, gerne auch länger?
Unser Angebot:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine interessante Mischung aus Gesprächen mit Menschen und Büroarbeit
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail an k.katanec@trio-personal.de. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Pflichtpraktikum im Personalbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Personalbereich (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um aktiv nach Praktikumsplätzen im Personalbereich zu suchen und direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du Engagement und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Personalbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns im Personalbereich ein Praktikum machen möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Typische Fragen sind: 'Warum möchtest du in den Personalbereich?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Bewerbern um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.