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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Produktherstellung hinsichtlich Produktqualität, Kosten- und Termineinhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Leistungsvorgaben
- Ermittlung und Kommunizieren von Schwachstellen im Fertigungsablauf
- Personalführung und Einsatzplanung sowie Verantwortung für die Teambildung und -entwicklungsmaßnahmen
- Überwachung und Optimierung der laufenden Produktionsaufträge und aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Aktive Unterstützung der Leitung Rollenoffset, auch im Bereich der Ausbildung
- Unterstützen der Maschinenbesatzung in technischen Belangen
- Zielgerichtete Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Fachabteilungen
- Durchführen von Sicherheitsunterweisungen und weiteren Schulungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck (mw/d) oder vergleichbar, inklusive beruflicher Aufstiegsqualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d) ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
- Teamfähigkeit
- Motivation
- Selbstständigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Schichtleiter - Produktion Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter - Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Produktion interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Trio-Office in Pforzheim und sprich direkt mit uns. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Wir lieben es, wenn Bewerber sich aktiv zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter - Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter - Produktion interessierst und was dich motiviert.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Wenn du von deinen Erfolgen in der Personalführung oder der Optimierung von Produktionsabläufen erzählst, wird das deine Bewerbung stärken.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Da die Rolle des Schichtleiters auch Personalführung umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
In der Produktion ist technisches Know-how entscheidend. Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und zeige dein handwerkliches Geschick. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine technische Verbesserung nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft unterstreichen
Die Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit ist wichtig. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Du könntest auch erwähnen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.