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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Anlagen beim Kunden, löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Regional tätiges Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit fairen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Elektriker oder Techniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Installation und Service der Anlagen beim Kunden (elektrisch und mechanisch)
- Inbetriebnahme und Anlaufunterstützung
- Betreuung der Kunden
- Betreuung und Ausführen von Wartungsmaßnahmen
- Behebung von Störungen und Fehleranalyse
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) oder Weiterbildung zum Techniker mit den Schwerpunkten Steuerungstechnik, Regeltechnik oder Elektrotechnik
- Technisches Verständnis und Geschick
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Umgang mit MS-Office Programmen wünschenswert
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Kontaktperson:
Trio Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Verständnis! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit der Installation und Wartung von Anlagen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Kundenorientierung ist der Schlüssel! Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Das zeigt, dass du die Serviceorientierung, die wir suchen, auch wirklich lebst.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren! Sei bereit, darüber zu sprechen, was du dir vorstellst, damit wir gemeinsam eine faire Lösung finden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund in Mechanik oder Elektronik, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Installation und den Service von Anlagen gut im Griff hast. Gehe die Grundlagen der Steuerungs- und Regeltechnik durch, um bei technischen Fragen im Interview glänzen zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kunden- und Serviceorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Probleme zu lösen.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen als Mechaniker, Elektriker oder Mechatroniker zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Berufsausbildung oder vorherigen Jobs helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.