Stellv. Teamleiter Fräsen (m/w/d) in Vollzeit
Stellv. Teamleiter Fräsen (m/w/d) in Vollzeit

Stellv. Teamleiter Fräsen (m/w/d) in Vollzeit

Schwaigern Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und programmiere CNC-Fräsmaschinen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit regionalem Fokus und persönlicher Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung in verschiedenen Sprachen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeugbau oder Zerspanungstechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Leitung einer Schicht mit ca. 10 Mitarbeitern
  • Prüfen von Fertigungsunterlagen auf Vollständigkeit
  • Maschinen- und Personaleinsatzplanung
  • Programmieren/Korrigieren von CNC gesteuerten Fräsmaschinen mit 4-/5-Achs-Steuerung (Siemens 840D)
  • Selbstständiges Vorbereiten und Rüsten der Serienteile
  • Einstellen der für die Bearbeitung notwendigen Prüfmittel
  • Programme optimieren und einfahren
  • Einbeziehen der Messtechnik zur Unterstützung
  • Einführen und Überwachen von 5S

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einem gleichgestellten Beruf (gerne mit einer Meister- und/oder Technikerausbildung)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich CNC-Fräsen sind für Sie aufgrund Ihres beruflichen Werdegangs selbstverständlich
  • Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
  • Bereitschaft zu 2-Schicht (3-Schicht bei Notwendigkeit)

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Einsätze in Deiner Nähe
  • Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
  • Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Fair Treatment

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Heilbronn. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Stellv. Teamleiter Fräsen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Trio Personalmanagement

Als Arbeitgeber in der Region Heilbronn bieten wir Ihnen als stellvertretenden Teamleiter Fräsen (m/w/d) ein attraktives Vergütungspaket, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristig gesicherte Perspektive. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team aktiv zu führen. Profitieren Sie von tariflichen Zuschlägen und einer mehrsprachigen Betreuung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und Ihre Karrierechancen maximiert.
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Kontaktperson:

Trio Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Teamleiter Fräsen (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter Fräsen interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Trio-Office in Heilbronn und sprich direkt mit uns. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Unternehmen verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Maschinen und Technologien, insbesondere die CNC-Fräsen mit Siemens 840D. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenz! Wenn du in deinem Gespräch von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung erzählst, wird das sicher Eindruck machen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und bereit ist, ein Team zu leiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Teamleiter Fräsen (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
CNC-Fräsen
Programmieren von CNC-Maschinen
Maschinen- und Personaleinsatzplanung
Prüfen von Fertigungsunterlagen
Rüsten von Serienteilen
Einstellen von Prüfmitteln
Optimierung von Programmen
Messtechnik
5S-Methodik
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter Fräsen interessierst und was dich motiviert.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast!

Betone deine Führungskompetenz!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Stelle sicher, dass du die spezifischen CNC-Fräsen und deren Programmierung gut verstehst. Informiere dich über die Siemens 840D Steuerung und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Programme optimiert hast.

Führungskompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse über 5S einbringen

Da das Einführen und Überwachen von 5S Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du Ordnung und Effizienz in der Produktion verbessert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Trio Personalmanagement
Standort: Schwaigern
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