Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Fertigungsprozesse und bearbeite Komponenten an CNC Maschinen.
- Unternehmen: Trio Personalmanagement – Dein regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und tarifliche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und interessante Tätigkeiten in Deiner Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Standort: Pfinztal
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Fertigungsprozesse überwachen und Funktionsprüfungen durchführen
- Selbstständiges Bearbeiten von Komponenten an CNC Maschinen
- Einstellen und Rüsten der Fertigungsanlagen
- Programmierungen an den Maschinen
- Prüfen der Werkstücke auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
- Sicherstellung der Qualität und Dokumentation der Messergebnisse
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich
- Schichtbereitschaft
- Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Team- und kundenorientiertes Arbeiten, Bereitschaft zum Schichtbetrieb
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll- und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung.
Kontakt: Trio Personalmanagement, Engelsberg 12, 75015 Bretten, +49 7252 974 21 60, bretten@trio-personal.de
Zerspaner (m/w/d) Arbeitgeber: Trio Personalmanagement
Trio Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist und einer persönlichen Betreuung, die durch mehrsprachige Unterstützung ergänzt wird. Zudem fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen und ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Region Pfinztal zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspaner interessierst, zögere nicht, direkt im Trio-Office vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Trio Personalmanagement und die spezifischen Anforderungen der Zerspanungsmechaniker-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Vorteile, die wir bieten. Bewirb dich direkt über uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Zerspaner werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind.
Qualifikationen hervorheben!:Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen. Wenn du spezielle Fähigkeiten im Umgang mit CNC-Maschinen hast, lass uns das wissen!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trio Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen CNC-Maschinen, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst oder sogar eigene Erfahrungen teilst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Qualität ist das A und O
Bereite Beispiele vor, die dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Werkstücke den Anforderungen entsprechen. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Qualität verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und kundenorientiertes Arbeiten wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen nennen, in denen du gut mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Produktionsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
