Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere deren Performance für diverse Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Marketingstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit kreativen Köpfen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, insbesondere in Social Media und Performance Marketing.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen via MS Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Digital Marketing Manager (w/m/d)! Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Analyse der digitalen Marketingkampagnen unserer Kunden aus verschiedenen Branchen, sowohl im B2C-, als auch im B2B Bereich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Kampagnenstrategien zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu optimieren.
Tätigkeiten
- Du lässt deine Erfahrung in die Konzeption der Online-Marketing Strategien für unsere Kunden einfließen.
- Du koordinierst die Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen (Social Ads, SEA, Display, Retargeting) für unsere Kunden auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn, TikTok, Spotify, E-Mail/WhatsApp) und analysierst und optimierst diese laufend.
- Du verantwortest die Werbebudgets unserer Kunden.
- Du identifizierst und monitorest die relevanten KPIs, reportest diese regelmäßig an die Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance-Kennzahlen ab.
- Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends im Online-Marketing.
Anforderungen
- Du bist Vollblut-Marketer und der Job hört einfach nicht auf, dich zu begeistern.
- Du nutzt deine Erfahrung, um die Pains unserer Kunden zu lösen und diese auch mal über den Tellerrand gucken zu lassen.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von Social Media sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen.
- Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing und kennst dich sehr gut in folgenden Bereichen aus: Social Media Advertisement, Search Engine Advertisement, Messenger / E-Mail Marketing.
- Du bist Experte im Umgang mit den relevanten Technologien & Tools und kennst die jeweiligen Best Practices: Facebook/Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, Google Tag Manager, LinkedIn Ads.
- Du gibst gern Wissen weiter und lernst gern Neues dazu.
- Du bist ein Team-Player - Einzelkämpfer:innen suchen wir nicht!
Team
Du arbeitest in einem Team bestehend aus Head of Digital Marketing, Google Ads Spezialisten, Meta Ads Spezialisten, Digital Analytics & Tracking Spezialisten, Social Media Art Director, Video Cutter, UX/UI Designern, Programmierern.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams).
Digital Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: trion digital GmbH
Kontaktperson:
trion digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du KPIs identifiziert und optimiert hast, um die Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch und das Lernen von anderen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Marketing Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Kunden lösen kannst und welche innovativen Kampagnenstrategien du entwickeln würdest.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Zeige, wie du KPIs identifiziert und optimiert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Performance zu steigern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trion digital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen Social Media Advertisement und Search Engine Advertisement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt und optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Kampagnenstrategien zu entwickeln.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv bist und immer auf dem Laufenden bleibst, um die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse von KPIs ein wichtiger Teil des Jobs ist, bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten interpretierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance zu verbessern.
