Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Märkte und baue strategische Beziehungen in der Unterhaltungsbranche auf.
- Unternehmen: Triotech, ein globaler Marktführer im Bereich immersive Unterhaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltung und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Millionen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- *Note: We are open to candidates across Europe and are limiting our search to Germany*
- Join a Global Leader in Immersive Entertainment
At Triotech, we don't just build attractions—we create emotions, memories, and unforgettable experiences for millions of guests around the world.
For more than 25 years, Triotech has been pushing the boundaries of immersive entertainment through innovative, interactive, and award-winning attractions installed in leading theme parks, family entertainment centers, museums, aquariums, resorts, and tourist destinations worldwide.
Our mission is simple: Create Fun.
Not just any kind of fun—the kind that makes people smile, laugh, scream, and come back for more.
Today, millions of guests experience Triotech attractions every year in more than 65 countries around the globe.
- To learn more about our company, products, and the experiences we create, visit:
- www. trio-tech. com
Ready to Help Shape the Future of Entertainment in Europe?
Are you passionate about sales?
Do you thrive on opening new doors, building strategic relationships, and turning challenges into long-term partnerships that bring ambitious entertainment projects to life?
If so, we want to meet you.
You will play a key role in Triotech's European growth strategy and contribute directly to the development of major projects that will entertain millions of guests worldwide.
The Mission
- Develop New Markets
- You will actively identify and pursue new business opportunities within:
- Theme Parks and Amusement Parks
- Family Entertainment Centers (FECs)
- Edutainment (Museums, Science Centers, Zoos and Aquariums)
- Resorts and Destination Entertainment Venues
- Build Strategic Relationships
- Develop long-term relationships with owners, operators, executives, developers, consultants, designers, and strategic partners who are shaping the future of the attractions industry.
- Expand Triotech's visibility, influence, and network throughout your territory.
- Turn Ideas Into Landmark Projects
- Help customers envision unique guest experiences and bring their entertainment concepts to life through Triotech's innovative attractions and immersive technologies.
- Demonstrate creative and strategic vision to design and present high-value solutions that secure large-scale projects.
- Build and maintain strong relationships with presidents, owners, CEOs, and senior executives to gain a deep understanding of their business objectives, operational challenges, and growth plans.
- Develop customized sales strategies, influence key decision-makers, and lead complex sales processes from opportunity identification through contract execution.
- Close Projects That Make an Impact
- Lead customer presentations, proposal development, contract negotiations, and closing activities that result in world-class attractions welcoming millions of visitors every year.
- Travel and Grow Your Territory
- Travel regularly throughout your territory to meet customers, attend industry events, strengthen relationships, identify new opportunities, and expand Triotech's market presence.
- Territory
Your territory will cover Europe and the specified industries.
What We Are Looking For
Above all, we are looking for someone who loves to win.
Someone energized by challenges, motivated by results, passionate about building new business relationships, and excited about opening new markets.
Qualifications
- Fluent English (written and spoken).
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, or a related field.
- Availability and willingness to travel extensively throughout the assigned territory.
- Strong business development, sales, negotiation, and relationship-building skills.
- Self-motivated, entrepreneurial, and results-oriented mindset.
- Outstanding customer service and communication skills.
- Ability to sell a vision, not just a product.
- Minimum of 5 to 10 years of experience in one or more of the following sectors:
- Attractions and Themed Entertainment
- Location-Based Entertainment (LBE)
- Complex B2B Project Sales
- Leisure, Hospitality, or Tourism Industries
A bonus if you have...
- Professional proficiency in German is highly desirable.
- Additional languages such as French, Spanish, or Italian are considered strong assets.
- Experience managing long sales cycles and multi-stakeholder projects.
- Existing network within the attractions or entertainment industry.
Why Join Triotech?
- Join a global leader in immersive entertainment and attraction technology.
- Competitive compensation package including base salary, commission structure, and benefits.
- Work on projects that will entertain millions of guests around the world.
- Develop a strategic territory with tremendous growth potential.
- Collaborate with passionate experts in a unique and exciting industry.
- Make a direct impact on Triotech's international growth strategy.
- Be recognized and rewarded for your performance and achievements.
- Help create the next generation of unforgettable guest experiences.
Strategic Account Manager Arbeitgeber: Triotech Amusement Inc
Triotech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines globalen Marktführers im Bereich immersive Unterhaltung zu werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, können Sie an Projekten arbeiten, die Millionen von Gästen weltweit begeistern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben und direkt zur internationalen Wachstumsstrategie von Triotech beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Triotech Amusement Inc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Triotech Amusement Inc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Triotech Amusement Inc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Triotech Amusement Inc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Triotech Amusement Inc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Triotech Amusement Inc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triotech Amusement Inc vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!