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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance Management System und berate internationale Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: CWS ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, remote Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 5 Jahren Erfahrung und starken Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)
Compliance Officer / Syndikusrechtsanwalt (m / w / d)
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
- Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Zukunftssicher: Langfristige Perspektive in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und der Möglichkeit remote zu arbeiten
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, Job Rad, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops uvm.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
- Eigenverantwortliche kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance Management Systems der CWS International und ihrer Tochtergesellschaften
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Fachabteilungen sowie der Tochtergesellschaften im In- und Ausland in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
- Identifizierung, Beurteilung und Bewertung der Compliance Risiken
- Erstellung und Implementierung von Compliance Richtlinien
- Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Koordinierung und Durchführung von Compliance-Untersuchungen
- Fachliche Führung der Regional Compliance Manager
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Volljurist (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation mit juristischem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in entsprechender Position in einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Umsetzungsorientierung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: TrioTech Recruitment
Kontaktperson:
TrioTech Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Compliance-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei CWS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei CWS einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Compliance-Risiken identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle des Compliance Officers qualifizieren.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine juristische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in internationalen Unternehmen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrioTech Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da die Position stark auf Compliance ausgerichtet ist, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Richtlinien auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und Best Practices, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Management-Systemen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung von Fachabteilungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zu Teamarbeit und Flexibilität
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und wie du mit Veränderungen oder Herausforderungen umgehst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
