Senior Humanoid Robotics Software Engineer – Zürich

Senior Humanoid Robotics Software Engineer – Zürich

Zürich Vollzeit 120000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle humanoide Roboter mit den neuesten Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit mehreren Standorten weltweit.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 120,000 - 150,000 CHF, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsatmosphäre mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und ein Bachelor-Abschluss in einem MINT-Fach.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.

Humanoid Robotic Software Engineers (m/w/d) in Zürich

Ein Kunde sucht mehrere Humanoid Robotic Software Engineers (m/w/d) in Zürich, 120.000 - 150.000 CHF / Jahr, um dem Unternehmen beizutreten. Es handelt sich um ein schnell wachsendes Startup mit mehreren Standorten weltweit.

Anforderungen
  • Berufserfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung
  • Abschluss: Mindestens Bachelor in einem MINT-Fach (je höher, desto besser)
  • Technologien & Werkzeuge (nicht alle erforderlich, aber vorteilhaft)
  • Umzüge willkommen
  • Unternehmenssprache: Englisch
Ihre Mission & Informationen über das Unternehmen
  • Arbeiten an humanoiden Robotern mit den neuesten Technologien
  • Das Unternehmen wächst sehr schnell
  • Innovative und aufregende Arbeitsumgebung
  • Gehalt: 120.000 - 150.000 CHF / Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Verfügbarkeit direkt an uns oder bewerben Sie sich über LinkedIn.

Prozess
  • Erstes Interview per Telefon oder Video
  • Technisches Interview und Präsentation des Unternehmens
  • (Optional) Vertiefte Diskussion über Projekte und Perspektiven

Klingt spannend? Oder kennen Sie jemanden, der gut passen könnte? Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

Senior Humanoid Robotics Software Engineer – Zürich Arbeitgeber: TrioTech Recruitment

Als aufstrebendes Start-up in Zürich bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie an der Spitze der humanoiden Robotik arbeiten können. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Team-Events und hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir schnell wachsen und internationale Perspektiven bieten.

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Kontaktdaten:

TrioTech Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Humanoid Robotics Software Engineer – Zürich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Technologien im Bereich humanoide Robotik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Materie interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Konferenz teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von den Recruitern wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Humanoid Robotics Software Engineer – Zürich mit Bravour zu bestehen

Humanoide Robotik
Softwareentwicklung
Erfahrung in STEM-Fächern
Technologien und Tools für Robotik
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Robotik oder Softwareentwicklung gemacht hast, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für humanoide Roboter zu betonen!

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen mit den neuesten Technologien in der Robotik zusammenhängen. Sei kreativ und zeig uns, was dich antreibt!

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrioTech Recruitment vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Auch wenn nicht alle gefordert sind, kann es hilfreich sein, ein paar davon zu kennen, um im Gespräch punkten zu können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu humanoiden Robotern und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation über ein oder zwei deiner bisherigen Projekte vor, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Sei bereit für Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, warum du in einem schnell wachsenden Startup arbeiten möchtest und wie du dich in ein innovatives Team einfügen kannst.