Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Geschäftsanwendungen und unterstütze die digitale Transformation.
- Unternehmen: TrioTech verbindet Münchens Software-Talente mit wachstumsstarken Unternehmen.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, innovative Projekte und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem kollaborativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, idealerweise in ERP oder Business Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Tech Recruitment Expert with 11+ years' experience | Matching Munich’s software talent with high-growth companies | Specialist in tech roles from…
An established software company is looking for a Solution Architect to design and develop modern business applications supporting digital transformation for mid-sized businesses. This fully remote role within Germany requires fluent German.
Key tasks:
- Define and design scalable application architectures
- Translate business requirements into technical concepts
- Advise stakeholders on architecture and best practices
- Maintain technical documentation
- Monitor and evaluate new technologies
Profile:
- Several years in a similar role (solution/software architect, ideally in ERP or business apps)
- Strong knowledge of modern software architecture and design patterns
- Confident communicator with both technical and non-technical teams
- Fluent in German
Offer:
- Remote work within Germany
- Innovative projects in a collaborative environment
- Flat hierarchies and professional development opportunities
- Competitive salary and benefits
- Seniority levelMid-Senior level
- Employment typeFull-time
- Job functionInformation Technology
- IndustriesIT Services and IT Consulting and Technology, Information and Media
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Solution Architect Arbeitgeber: TrioTech Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Sie als Solution Architect an spannenden Projekten zur digitalen Transformation für mittelständische Unternehmen arbeiten können. Wir fördern flache Hierarchien und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie von den Vorteilen des Remote-Arbeitens innerhalb Deutschlands profitieren. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen sind wir bestrebt, ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Solution Architects und Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und dein Verständnis für moderne Technologien zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu untermauern.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Softwarearchitektur, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und Geschäftsanwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für Solution Architects gestellt werden. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Solution Architects. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen und Aufgaben, die in der Anzeige hervorgehoben werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in moderner Softwarearchitektur und deine Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Fähigkeit, technische Konzepte zu kommunizieren, unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du Stakeholder beraten und technische Dokumentationen pflegen kannst.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TrioTech Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Solution Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit modernen Softwarearchitekturen, Designmustern und Technologien wie Cloud, Microservices und ERP-Systemen auseinandersetzen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Best Practices zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Solution Architect musst du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
