Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und entwickle starke Partnerbeziehungen.
- Unternehmen: Trip.com Group, ein führender globaler Reiseanbieter mit offener Kultur.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und mache einen globalen Einfluss in der Reisebranche.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Teamführung im Verkaufs- oder Account-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Trip.com Group ist ein führender globaler Reiseanbieter, der 1999 gegründet wurde und 2003 an der NASDAQ sowie 2021 an der HKEX gelistet wurde. Wir integrieren Reiseressourcen von Branchenpartnern und helfen Reisenden weltweit, die perfekte Reise mit außergewöhnlichen Reiseprodukten und -dienstleistungen zu verfolgen. Wir haben vier Kundenservicezentren in Japan, Korea, Großbritannien und den Philippinen, die rund um die Uhr in 19 verschiedenen Sprachen Kundenservice bieten. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitern in 30 Ländern streben wir danach, unsere globalen Märkte zu erweitern und die weltweit führende und vertrauenswürdigste Familie von Online-Reise-Marken zu sein.
Einführung
Trip.com Group sucht einen Senior Market Manager mit nachweislicher Erfahrung im Teammanagement innerhalb eines Vertriebs- oder Account-Management-Umfelds. Als Senior Market Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams, das das Account-Management unserer Hotelpartnerschaften überwacht. Sie unterstützen die Erreichung von KPI-bezogenen Zielen, indem Sie starke Partnerbeziehungen in Ihrem zugewiesenen Gebiet entwickeln und pflegen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein Team von Account Managern in Ihrer Region leiten.
- Die Ausführung von Geschäftsstrategien meistern und vorantreiben, um wichtige Ziele zu übertreffen.
- Effektiv Arbeitsbeziehungen, Teamproduktivität und Moral handhaben.
- Ihr Team kontinuierlich schulen, coachen und entwickeln, um die Effektivität und Produktivität zu verbessern.
- Effektive und nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz entwickeln und implementieren.
- Mit anderen internen Abteilungen zusammenarbeiten, um Transformationen voranzutreiben.
- Eine kleine Anzahl von Schlüsselkunden in Ihrer Region direkt verwalten.
- Starke Beziehungen zu Partnern aufbauen, indem Sie Datenanalysen bereitstellen und Strategien zur Steigerung ihres Marktanteils und ihrer Umsatzmöglichkeiten umsetzen.
- Trip.com Group im lokalen Markt vertreten und das Profil des Unternehmens bei wichtigen Interessengruppen aufbauen.
- Weitere ad-hoc Aufgaben übernehmen, wie zugewiesen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Teamleitung innerhalb eines Vertriebs- oder Account-Management-Umfelds, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus oder in der E-Commerce-Branche.
- Fähigkeit, ein diverses Team zu motivieren, zu coachen und zu betreuen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld erfolgreich zu führen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fähigkeit, kritisches Denken zu zeigen und Probleme zu lösen.
- Profi mit CRM-Tools und Expertise in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
- Die Fähigkeit zu reisen, bis zu 20% Ihrer Zeit ist erforderlich.
Warum Trip.com Group
Wir bieten eine Bühne, um Ihr volles Potenzial zu entfalten und globalen Einfluss zu nehmen. Als internationales Team fördern wir eine offene und inklusive Kultur, die Teammitglieder sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes unterstützt und respektiert. Bei Trip.com Group können Sie Ihre eigene Reise definieren, indem Sie ein Ziel setzen und Ihren Erfolg feiern.
Senior Market Manager, Europe (High-Star Hotels) Arbeitgeber: Trip.com
Trip.com Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und einen globalen Einfluss zu erzielen. Mit einer offenen und integrativen Unternehmenskultur in Frankfurt fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Karrierechancen, interne Transfers und ein globales Rotationsprogramm. Zudem bieten wir flexible Arbeitsarrangements und zahlreiche Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern und den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Market Manager, Europe (High-Star Hotels) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Hotelmanagement und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Market Manager, Europe (High-Star Hotels) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trip.com vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hotel- und Tourismusbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Trip.com Group sich darin positioniert.
✨Teamführung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Motivation von Teammitgliedern, um zu zeigen, dass du ein echter Leader bist.
✨Beziehungen aufbauen
Sei bereit, über deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib Beispiele, wie du starke Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen von Stakeholdern zu gewinnen.
✨Ziele und Ergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs und Erfolge zu diskutieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Zeige, wie du durch strategisches Denken und effektive Umsetzung von Lösungen die Unternehmensziele übertroffen hast.
