Hotel General Manager

Hotel General Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Eröffnung und den Betrieb eines neuen 4-Sterne-Hotels in Frankfurt.
  • Unternehmen: Mercure Hotel by Accor – ein innovatives Hotel mit modernem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues Hotel und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung als General Manager in der internationalen Hotellerie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für die Neueröffnung eines Mercure Hotels by Accor in Frankfurt suchen wir zum August/September 2026 einen engagierten und erfahrenen General Manager (m/w/d).

Über das Hotel:

  • 4-Sterne-Hotel der Marke Mercure (Accor)
  • 140 moderne Gästezimmer
  • Restaurant und Bar
  • 3 Konferenzräume
  • Neueröffnung im August/September 2026

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Eröffnung und den operativen Betrieb des Hotels
  • Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Hotelteams
  • Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards gemäß den Accor-Richtlinien
  • Verantwortung für Budget, Umsatz und wirtschaftliche Ergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümergesellschaft sowie Accor
  • Aufbau eines leistungsstarken Teams und erfolgreiche Positionierung des Hotels im Markt

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als General Manager oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der internationalen Hotellerie
  • Erfahrung in Marken- bzw. Kettenhotels, idealerweise innerhalb der Accor-Gruppe
  • Erfahrung in Hotel-Neueröffnungen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit, ein neues Mercure Hotel von Beginn an mitzugestalten
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Hotelgruppe

Hotel General Manager Arbeitgeber: TRIP INN Hotel

Als General Manager (m/w/d) im neuen Mercure Hotel in Frankfurt haben Sie die Möglichkeit, ein modernes 4-Sterne-Hotel von Grund auf mitzugestalten und ein leistungsstarkes Team aufzubauen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiver Vergütung und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Accor-Gruppe. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

TRIP INN Hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotel General Manager erhalten könntest

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie TRIP INN Hotel zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der TRIP INN Hotel-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel General Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation des Teams
Entwicklung des Hotelteams
Qualitätsmanagement
Budgetverantwortung
Umsatzverantwortung
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei TRIP INN Hotel bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei TRIP INN Hotel ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für TRIP INN Hotel interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei TRIP INN Hotel bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIP INN Hotel vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen TRIP INN Hotel anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von TRIP INN Hotel beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei TRIP INN Hotel dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!