International Growth: CRM, Loyalty & Incentives Manager

International Growth: CRM, Loyalty & Incentives Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale CRM-Strategien und passe sie an lokale Märkte an.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise weltweit und nutze innovative Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM und interkulturelle Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

International CRM Manager I Tripadvisor

We are looking for a CRM Manager to bridge our global brand and local relevance, overseeing the customer journey across diverse markets worldwide with a focus on cultural resonance and global consistency.

Job Location

Hybrid – two days per week in our London office.

Key Responsibilities

  • Market Localization: Adapt global CRM strategies for regional nuances and manage end‑to‑end execution of email, push, and SMS campaigns across international markets.
  • Opportunity Mapping: Identify untapped growth levers in specific regions through deep‑dive data analysis and market research.
  • Competitive Benchmarking: Perform quarterly audits of international competitors to ensure our CRM tactics remain ahead of local market trends.
  • AI‑Driven Content: Utilize Gen AI tools to scale localized content creation and perform sentiment analysis on regional feedback.
  • Required Skills & Qualifications
  • 5+ years in CRM, lifecycle marketing, or cross‑channel campaign management within a global or highly matrixed organization.
  • Cross‑Cultural Literacy: Proven experience managing CRM in at least two distinct global regions (e. g., EMEA, APAC, LATAM).
  • AI Proficiency: Ability to use AI for insight generation, prototyping new ideas, and accelerating output.
  • Analytical Rigor: Strong analytical skills to interpret test results and develop new hypotheses and learning agendas.

Benefits

  • Competitive compensation packages including base salary and annual bonuses.
  • Flexible schedule – remote‑friendly collaboration with optional on‑site presence.
  • Work‑life balance and trust/accountability culture.
  • Donation matching for qualifying charitable donations.
  • Tuition assistance and support for qualified professional programs.
  • Lifestyle benefit – annual discretionary spend for personal use.
  • Travel perks and employee discounts.
  • Employee assistance program and health benefits with competitive premiums.
  • Generous referral scheme.
  • #J-18808-Ljbffr

International Growth: CRM, Loyalty & Incentives Manager Arbeitgeber: Tripadvisor

TheFork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Respekt, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Lifestyle-Vorteilen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, Teil eines internationalen Teams zu sein und in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, macht TheFork zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Gastronomiebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

Tripadvisor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so International Growth: CRM, Loyalty & Incentives Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tripadvisor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tripadvisor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tripadvisor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tripadvisor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Growth: CRM, Loyalty & Incentives Manager mit Bravour zu bestehen

CRM-Management
Lifecycle-Marketing
Cross-Channel-Kampagnenmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsbenchmarking
AI-Kompetenz
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Tripadvisor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tripadvisor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tripadvisor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tripadvisor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tripadvisor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tripadvisor einfügt.