Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und präsentiere innovative Lösungen für Restaurants.
- Unternehmen: Führende Restaurantreservierungsplattform in Europa mit einer leidenschaftlichen Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Wettbewerbsgehalt und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie der Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica!
En The Fork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa.
Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo.
Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países.
Formamos parte del Grupo Trip Advisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos".
Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado.
- Discover life at The Fork
- Qué harás
Como responsable del desarrollo de negocio para tu área designada, después de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables.
Tu agenda diaria estará compuesta de llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones preorganizadas para presentar los productos y servicios de The Fork.
Estarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de The Fork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing.
Les harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta The Fork Manager y los afiliarás a la red de The Fork.
Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado online con éxito.
Quién eres
Presentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face).
Español nivel C2 y un nivel básico de inglés.
Una persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos.
Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización.
Alguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros.
Un foodie con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración.
Una persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente.
Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo.
Es obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite.
Es preferible tener experiencia en software CRM.
- Qué te ofrecemos
- Un equipo increíble
- Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida)
- Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre)
- Salario fijo competitivo y bonus
- Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes)
- Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa
- Entorno de trabajo altamente inclusivo
- Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc.
- Programas de formación y desarrollo continuo
- Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés
- Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 s
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Tripadvisor interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Tripadvisor damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Tripadvisor gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Tripadvisor genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Tripadvisor!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tripadvisor vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Tripadvisor zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Tripadvisor ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
