Technical Manager (Viator)

Viator, ein Unternehmen von Tripadvisor, ist der führende Marktplatz für Reiseerlebnisse. Wir glauben, dass das Schaffen von Erinnerungen das Wichtigste am Reisen ist. Mit über 300.000 Reiseerlebnissen – von einfachen Touren bis hin zu extremen Abenteuern – war es noch nie einfacher, Erinnerungen zu schaffen, die ein Leben lang halten. Viator ist eine App, die es einfach macht, etwas zu finden und zu buchen, das Ihnen gefällt. Mit einer branchenführenden Auswahl an hochwertigen Erlebnissen bietet Viator Millionen von Reisenden jeden Monat etwas Neues zum Entdecken, sowohl in der Nähe als auch weit weg von zu Hause. Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind, und bei Viator heißen wir Sie willkommen, wie Sie sind. Unser Arbeitsplatz ist für alle da, ebenso wie unsere von Menschen betriebene Plattform. Bei Viator möchten wir, dass Sie Ihre einzigartigen Identitäten, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, damit wir gemeinsam das Reisen revolutionieren und das Gute da draußen finden können.

Dies ist eine Remote-Position, die von überall in Polen aus auf unbefristeter Basis angeboten wird. Wir können derzeit keine B2B-Verträge anbieten.

Was Sie tun werden:

• Ein leistungsstarkes technisches Team aufbauen und leiten, indem Sie Ingenieure aller Ebenen einstellen, schulen und betreuen.
• Eine kollaborative und innovative Teamkultur fördern und effektive Agile-Entwicklungsprozesse unterstützen.
• Projektpläne, Zeitpläne, Budgets und Ressourcenallokationsstrategien entwickeln und sicherstellen, dass Projekte pünktlich und im Rahmen des Budgets geliefert werden.
• Führung als praktischer Entwickler in mehreren Schichten des Software-Stacks und des Daten-Stacks zeigen.
• Code- und Design-Reviews durchführen.
• Eng mit leitenden Ingenieuren zusammenarbeiten, um die Technologie-Strategie und den Fahrplan voranzutreiben, die mit der Vision der gesamten Organisation übereinstimmen.
• Eng mit Ihrem Produktmanager-Kollegen und dem Geschäftsinhaber zusammenarbeiten, um Produktmerkmale und engineering-gesteuerte Aufgaben zu priorisieren und ein gutes Gleichgewicht zwischen Geschäftsergebnissen und technischer Robustheit anzustreben.
• Effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen, Verpflichtungen und Zeitplänen sicherzustellen.
• Engineering-Best-Practices definieren und durchsetzen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse vollständig, pünktlich und von hoher Qualität sind.

Was Sie benötigen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung.
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Führung und/oder im Management von anderen.
• Nachgewiesene Exzellenz in der Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams in schnelllebigen Umgebungen, sowohl in Bezug auf technische Führung als auch praktisches Programmieren.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Probleme in einfache Lösungen zu zerlegen.
• Starke analytische Fähigkeiten und den Wunsch, sauberen, korrekten und effizienten Code zu schreiben.
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Tools und Fachwissen zur Fehlersuche bei Produktionsproblemen.
• Starke Erfahrung im Aufbau skalierbarer und verteilter Software- und Datensysteme.
• Starke Erfahrung in Softwarearchitektur/-designs, insbesondere in Echtzeit-Streaming-Designs.
• Gute Erfahrung mit der AWS/Azure-Cloud-Plattform, objektorientierter Programmierung (Java/Scala/Python) und SQL.

Vorteile bei Viator:

• Wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich Grundgehalt, Jahresbonus und Eigenkapital.
• „Work your way“ mit Flexibilität, die zu Ihrem Lebensstil passt.
• Wir verfolgen einen remote-freundlichen Ansatz zur Zusammenarbeit, mit der Möglichkeit, so oft wie gewünscht an ausgewählten Standorten vor Ort zu sein.
• Flexibler Zeitplan. Work-Life-Balance ist in unserer Kultur von Natur aus verankert.
• Spendenabgleich. Geben Sie zurück? Geben Sie mehr! Wir gleichen jährlich qualifizierte Spenden ab.
• Studienbeihilfe. Möchten Sie Ihre Karriere voranbringen? Wir freuen uns darauf! Erhalten Sie jährliche Unterstützung für qualifizierte Programme.
• Lebensstilvorteil. Ein jährlicher Vorteil, den Sie für sich selbst ausgeben können.
• Reisevorteile. Wir glauben, dass Reisen die Entwicklung der Mitarbeiter fördert, daher bieten wir Rabatte und mehr an.
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern. Wir sind für Sie da mit Ressourcen und Programmen, die Ihnen helfen, die Herausforderungen des Lebens zu bewältigen.
• Gesundheitsleistungen. Wir bieten hervorragende Abdeckung und wettbewerbsfähige Prämien.

Unsere Werte:

• Wir streben danach, zu führen. Nutzen Sie Ihr Talent, Ihren Ehrgeiz und Ihr Wissen, um uns – und Ihnen – zu neuen Höhen zu verhelfen.
• Wir sind unermüdlich neugierig. Wir gehen über das Übliche, das Bekannte und das „so wird es gemacht“ hinaus.
• Wir sind besser zusammen. Wir lernen voneinander, akzeptieren, respektieren, unterstützen und schätzen uns gegenseitig und schaffen dabei etwas Bemerkenswertes.
• Wir dienen immer unseren Kunden. Wir hören zu, stellen Fragen, reagieren und streben nach Wow-Momenten.
• Wir streben nach besser, nicht perfekt. Wir werden es beim ersten Mal – oder jedes Mal – nicht richtig machen. Wir schaffen eine sichere Umgebung, in der Fehler gemacht, iteriert, verbessert und gewachsen werden kann.

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterkunft oder Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren persönlichen Recruiter oder senden Sie eine E-Mail an AccessibleRecruiting@Tripadvisor.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage mit. Bitte geben Sie die Stellenangebotsnummer in Ihrer Nachricht an.