Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team am Flughafen Frankfurt.
- Arbeitgeber: Tripidi GmbH bietet ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit europäischen Markenprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein internationales Umfeld, persönliche Entwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv den Erfolg unserer Stores.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, flexibel und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, keine Profile – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN KEINE PROFILE – WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN:
Die Tripidi GmbH betreibt seit 2013 mehrere Stores am größten deutschen Flughafen, Frankfurt am Main sowie zwei Stores am Flughafen München.
Ziel ist es, den Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten – mit hochwertigen Markenprodukten aus den Bereichen Haushaltswaren, Schreibwaren, Gesundheit und allem rund um das Thema Kind. Bei der Markenauswahl steht das Thema „Made in Europe“ im Fokus. So können insbesondere international Reisende ein Stück Europa mit nach Hause nehmen.
Für unsere Stores am Frankfurter Flughafen suchen wir ab sofort einen Supervisor / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Stores am Flughafen Frankfurt: Du übernimmst Verantwortung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Geschäft.
- Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen: Das Team liegt Dir am Herzen, und Du motivierst sie zu Höchstleistungen. Zudem führst Du regelmäßige Schulungen durch.
- Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung: Du hast die Zahlen immer im Blick und bist für den Umsatz, die Inventurergebnisse und die Einsatzplanung des Personals zuständig.
- Führen des Stores nach betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen: Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how steuerst Du den Store zielgerichtet und erfolgreich.
- Kommunikation und Koordination: Du bist der erste Ansprechpartner für das Verkaufsteam sowie den Head of Sales.
- Sicherstellung einer hohen Qualität in der Warenpräsentation, in Verbindung mit dem Bereich Einkauf: Du achtest darauf, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.
- Verkauf Trainings: Du führst Verkaufstrainings durch, um das Team auf einem hohen Leistungsniveau zu halten.
- Get better every day: Du sorgst für die Messung des Lernerfolgs und eine kontinuierliche Verbesserung der Trainingsinhalte, damit wir uns stetig weiterentwickeln.
Dein Profil:
- Du bist eine starke Verkaufspersönlichkeit, bist flexibel und hast eine hohe Leistungsbereitschaft.
- Du bist kommunikationsstark und kannst andere begeistern.
- Du arbeitest selbständig und weist hohes Organisationstalent auf.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und idealerweise eine weitere Fremdsprache.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office.
- Du bist ein Teamplayer mit dem Willen zur gemeinsamen Gestaltung, ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Mitarbeitenden und Partner*innen aller Qualifikations- und Altersstufen.
- Pragmatismus, Hands-On-Mentalität sowie Freude an der aktiven, intensiven Trainingsarbeit zeichnen Dich aus.
Wir bieten Dir:
- Ein internationales Arbeitsumfeld: Arbeite an einem der dynamischsten Orte Deutschlands – direkt am Flughafen – und erlebe die Vielfalt unserer internationalen Kunden.
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern Deine Talente und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung – vom ersten Tag an.
- Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
- Kreative Freiheit: Bring Deine Ideen ein und gestalte aktiv Prozesse und den Erfolg unserer Stores mit.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich Erfolgsbeteiligung, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Firmenhandy sowie Firmenlaptop zur Unterstützung Deiner täglichen Arbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Dank geregelter Schichtmodelle bleibt Zeit für die Dinge, die Dir außerhalb der Arbeit wichtig sind.
Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen finden wir im ersten Gespräch heraus!
#J-18808-Ljbffr
Supervisor / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Tripidi GmbH
Kontaktperson:
Tripidi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Marken, die in den Stores angeboten werden. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterschulungen und Teamführung zu teilen. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um das Team zu schulen und zu motivieren, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu sprechen. Zeige, wie du Umsatz- und Inventurzahlen analysierst und wie du diese Informationen nutzt, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn dieser in der Stellenanzeige angegeben ist. Das zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt.
Motivation und Leidenschaft: Betone in deinem Anschreiben deine Motivation für die Position als Supervisor und deine Leidenschaft für den Einzelhandel. Erkläre, warum du gerne im internationalen Umfeld am Flughafen arbeiten möchtest.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in früheren Positionen gesammelt hast, klar darstellst. Gehe insbesondere auf deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge ein.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus, um deine Eignung weiter zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tripidi GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Tripidi GmbH sucht Persönlichkeiten, keine Profile. Zeige deine individuelle Persönlichkeit und bringe deine Begeisterung für den Verkauf und die Teamarbeit zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und -schulung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zielsetzungen
Stelle sicher, dass du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Umsatz und Inventurergebnisse im Blick behältst und welche Strategien du zur Verbesserung vorschlagen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit dem Verkaufsteam und dem Head of Sales entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern und Partnern kommuniziert hast.