Marketing Lead, EMEA (12-Month Contract - Maternity Leave Coverage)

Marketing Lead, EMEA (12-Month Contract - Maternity Leave Coverage)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Triple Whale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite regionale Marketingstrategien und Events für EMEA und passe globale Kampagnen an.
  • Unternehmen: Triple Whale, eine innovative Plattform für E-Commerce-Intelligenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit führenden Marken zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere in Events und Partner-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was machen wir? Triple Whale ist die vollständige Intelligenzplattform, die E-Commerce-Marken dabei hilft, zu verstehen, was in ihrem Geschäft funktioniert, was nicht und was sie als Nächstes tun sollten. Wir ziehen alle Ihre Daten an einem Ort zusammen, geben Ihnen die Messwerkzeuge, um ihnen tatsächlich zu vertrauen, und nutzen dann die intelligenteste KI der Branche, um sie in Erkenntnisse und Empfehlungen zu übersetzen. Von dort aus erhalten Sie Werkzeuge, um diese Erkenntnisse in die Tat umzusetzen – von KI-Agenten, die kreativ werden und in Ihrem Namen handeln, bis hin zu Automatisierungen, die den Rest Ihres Tech-Stacks intelligenter und effektiver machen.

Über 60.000 Marken wie Pressed Juicery, Ouai und True Classic vertrauen Triple Whale, um schneller mit weniger Ressourcen zu wachsen – Chancen zu entdecken und darauf zu reagieren, in einem Maßstab, der manuell unmöglich wäre.

Wofür Sie sich bewerben

Wir suchen einen proaktiven und vielseitigen Marketing Lead EMEA, der uns auf einem befristeten 12-Monats-Vertrag (Mutterschaftsvertretung) beitritt, um die regionale Umsetzung von Veranstaltungen und Partner-Marketing voranzutreiben. Die Rolle erfordert einen Starttermin am 6. Juli 2026. Sie berichten direkt an den Head of Ecosystem Marketing und stellen sicher, dass in den USA erstellte Marketingressourcen und -kampagnen effektiv für EMEA angepasst und bereitgestellt werden, um Kunden, Partner und interne Teams zu engagieren.

Sie arbeiten eng mit dem Partner Marketing Lead, Events Lead und dem Produktmarketing-Team in den USA zusammen, nutzen deren Playbooks und Ressourcen und passen diese an, um bei EMEA-Publikum Resonanz zu finden.

Was Sie tun werden

  • Event Marketing
    • Verantwortung für die Durchführung von EMEA-basierten Veranstaltungen, einschließlich Sponsoring, gehosteten Veranstaltungen und Partneraktivierungen
    • Lokalisierung und Anpassung von in den USA bereitgestellten Ressourcen und Playbooks für regionale Zielgruppen
    • Durchführung integrierter Veranstaltungs-Kampagnen über die Phasen vor, während und nach der Veranstaltung, um Teilnahme, Engagement und Pipeline-Beiträge zu maximieren
  • Partner Marketing
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen EMEA-Partnern zur Durchführung von Co-Marketing-Initiativen
    • Durchführung von partnergeführten Webinaren, Workshops und co-branded Aktivierungen unter Verwendung globaler Rahmenbedingungen und Ressourcen
    • Verfolgung und Berichterstattung über den ROI von Partnerkampagnen gemäß globaler Strategie
  • Programm Enablement
    • Sicherstellen, dass EMEA-Vertrieb, Partner und kundenorientierte Teams mit den neuesten Marketinginhalten und Produktbotschaften ausgestattet sind
    • Als Hauptverbindung für US-Marketinginitiativen in EMEA fungieren und klare Kommunikation und Akzeptanz sicherstellen
  • Cross-Functional Collaboration
    • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenerfolg und anderen regionalen Stakeholdern, um Marketingprogramme mit den Geschäftszielen abzustimmen
    • Feedback und Erkenntnisse aus EMEA bereitstellen, um die globale Strategie zu gestalten
    • Die „Stimme von EMEA“ im globalen Ecosystem-Marketing-Team vertreten

Was Sie mitbringen werden

  • 5+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in den Bereichen Veranstaltungen, Partner-Marketing oder Produktmarketing-Enablement
  • Nachgewiesene Fähigkeit, globale Marketingstrategien in EMEA zu lokalisieren und umzusetzen
  • Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, globale Ressourcen für regionale Zielgruppen anzupassen
  • Komfortabel in einer schnelllebigen, globalen Marketingumgebung zu arbeiten
  • Verfügbarkeit für einen Start bis zum 6. Juli 2026 (unbedingt erforderlich)

Unsere Werte

  • Wir sind kundenorientiert: Von unserer Mission bis zu jedem detaillierten Projekt ist alles, was wir tun, darauf ausgelegt, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden zu haben.
  • Wir bewegen uns (sehr!) schnell: Die Geschwindigkeit, mit der wir arbeiten, iterieren und Wert liefern, ist unser größter Wettbewerbsvorteil.
  • Wir sind vertrauenswürdig: Offenheit, Direktheit und ehrliche Kommunikation helfen uns, zu lernen, zu wachsen und uns zu verbessern, damit wir gemeinsam gewinnen können.
  • Wir sind neugierig: Wir gehen über unsere Komfortzone hinaus und stellen Fragen, die uns zu neuen, kreativen und mutigen Wegen führen.
  • Wir handeln wie ein Mensch: Wir handeln mit Ehre, Integrität und Empathie und haben tiefen Respekt vor unseren Kunden und einander.

Schließen Sie sich uns an, um Wellen zu schlagen

Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen und Teil einer Bewegung sein möchten, die die Zukunft des E-Commerce neu gestaltet, ist Triple Whale der richtige Ort für Sie. Wir suchen nach motivierten, neugierigen und kreativen Personen, die bereit sind, in einer schnelllebigen Umgebung zu gedeihen.

Marketing Lead, EMEA (12-Month Contract - Maternity Leave Coverage) Arbeitgeber: Triple Whale

Triple Whale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich B2B-Marketing zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und schneller Umsetzung von Ideen fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem sich schnell entwickelnden Markt bietet. Die Position des Marketing Leads für die EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, direkt an der Schnittstelle zwischen globalen Strategien und regionalen Bedürfnissen zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg von über 60.000 Marken zu haben.

Triple Whale

Kontaktdaten:

Triple Whale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead, EMEA (12-Month Contract - Maternity Leave Coverage) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead, EMEA (12-Month Contract - Maternity Leave Coverage) mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing Erfahrung
Event Marketing
Partner Marketing
Produktmarketing
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triple Whale vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Triple Whale vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung, Schnelligkeit und Integrität verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite spezifische Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner B2B-Marketing-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Event- und Partner-Marketing-Umsetzung zeigen. Sei bereit, zu erklären, wie du globale Strategien lokalisiert und erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du mehrere Prioritäten gleichzeitig managen konntest.