Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden, schließe Geschäfte ab und pflege Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Nebius Academy, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Schulung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Ausbildung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
- Andere Informationen: Vollzeit-Remote-Position in einem vielfältigen internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nebius Academy empowers companies to achieve ihre Geschäftsziele durch die Förderung der KI-Adoption durch Lernen. Unser transformativer Ansatz umfasst maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die durch umfassende Vorab-Bewertungen informiert sind und eine präzise Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden gewährleisten. Mit von Experten geleitetem Inhalt und persönlichem Mentoring helfen wir Mitarbeitern, sich zu verbessern und neue Leistungsniveaus zu erreichen.
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten B2B Account Executive, um den Verkauf unserer KI-Adoptionsprogramme in Europa, den USA und anderen englischsprachigen Märkten voranzutreiben. Sie werden eng mit potenziellen Kunden zusammenarbeiten, um deren einzigartige Bedürfnisse zu verstehen und individuelle Lösungen zu liefern, die ihre Ziele mit der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren und Qualifizieren von Interessenten durch gezielte Ansprache und Recherche.
- Generieren und Abschließen von Geschäften mit mittelständischen und großen Unternehmen.
- Anwenden von SPIN/MEDDIC-Methoden, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren, die klaren Geschäftswert demonstrieren.
- Verwalten von Verkaufsaktivitäten in den US- und EMEA-Märkten mit flexibler Zeitzonenabdeckung.
- Unterstützen geschlossener Kunden für zukünftige Upselling-Möglichkeiten und Aufrechterhalten starker Beziehungen während des gesamten Kundenlebenszyklus.
- Pflegen einer genauen CRM-Prognose, Erreichen von Quoten-Zielen und Bereitstellen regelmäßiger Leistungsupdates.
- Mitgestalten der Markteinführungsstrategie und Verkaufsprozesse für unsere hochmoderne KI-Bildungsplattform.
Voraussetzungen:
- Mindestens 3+ Jahre nachweisbare Erfahrung als Account Executive mit insgesamt 5+ Jahren Vertriebserfahrung und konsistentem Übertreffen der Quoten (120%+).
- Starke Akquisitionsfähigkeiten mit Erfahrung in der Generierung eigener Pipeline und Umwandlung von Kaltakquise in qualifizierte Möglichkeiten.
- Erfahrung vor dem Produktmarkt-Fit.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften über 100.000 USD mit Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebzyklen von über 3 Monaten.
- Erfolgreiche Verkäufe an mittelständische Unternehmen mit 500–5.000 Mitarbeitern und Navigation durch Entscheidungsprozesse mit mehreren Stakeholdern.
- Beherrschung konsultativer Verkaufsansätze (SPIN, MEDDIC, Challenger Sale) mit nachgewiesener Anwendung in realen Geschäften.
- Erfahrung mit dem US-Markt und die Fähigkeit, über mehrere geografische Regionen hinweg zu arbeiten.
- Hunger nach Erfolg, hohe Energie und echte Begeisterung für die Arbeit mit modernster KI-Technologie in einer frühen Phase.
- Fließendes Englisch (erforderlich), außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Schmerzpunkte zu identifizieren und Lösungen zu artikulieren.
Wünschenswert:
- Geschichte von Auszeichnungen, Anerkennungen und Wettbewerbsplatzierungen, die konsistente Höchstleistungen unter Kollegen demonstrieren.
- Hintergrund in SaaS, EdTech oder HR Tech mit Verständnis der Technologie-Vertriebzyklen und Käufer-Personas.
- Kenntnisse über Anwendungsfälle in KI für Vertrieb, KI für Manager oder KI-Adoptionsrahmen.
Was wir Ihnen bieten können:
- Ein unterstützendes und proaktives Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Ausgerichtet an den Marktstandards und entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten.
- Vollständig remote und Vollzeit-Zusammenarbeit.
- Ein diverses Team aus Europa, den USA, Lateinamerika und mehr.
- Moderne digitale Werkzeuge für nahtlose Zusammenarbeit.
- Greifbare Ergebnisse, gemessen am Erfolg der Studierenden.
Account Executive (B2B, EU Market, Nebius Academy) Arbeitgeber: TripleTen Indonesia
Kontaktperson:
TripleTen Indonesia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (B2B, EU Market, Nebius Academy)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die SPIN- oder MEDDIC-Methoden anwendest. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die von unseren AI-Adoptionsprogrammen profitieren könnten, und sprich sie direkt an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (B2B, EU Market, Nebius Academy)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig uns deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TripleTen Indonesia vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die SPIN- oder MEDDIC-Methoden anwenden kannst, um die spezifischen Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu verstehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du maßgeschneiderte Lösungen präsentiert hast.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da du mit B2B-Verkäufen und komplexen Entscheidungsprozessen arbeitest, solltest du konkrete Beispiele für Deals parat haben, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und sie überzeugt hast.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere solche, die über 100.000 USD liegen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren und zu zeigen, dass du die Quoten regelmäßig übertriffst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Nebius Academy und den Herausforderungen im Vertrieb. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.