Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen für unser Sprachlernprojekt.
- Unternehmen: Tandem, die führende Sprachlern-Community weltweit.
- Vorteile: Sprachbudget für Deep Dive Days und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit interkulturellem Austausch und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachreise von Millionen und fördere Integration durch Partnerschaften.
- Qualifikationen: Verhandlungssicheres Deutsch und Erfahrung im Vertrieb oder mit gemeinnützigen Organisationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
About Tandem
Tandem ist die weltweit führende Sprachlern-Community, in der Millionen von Mitgliedern aus über 200 Ländern gemeinsam Sprachen üben.
Das Konzept des voneinander Lernens ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil der Tandem-Community, sondern prägt auch unseren Arbeitsalltag.
Durch diese gemeinsame Verbindung helfen wir uns gegenseitig zu wachsen und bereichern die Sprachlernreisen unserer Mitglieder.
Mit Tandem Deutsch Connect führen wir ein EU-gefördertes Projekt durch, das Menschen beim Erlernen der deutschen Sprache als Fremdsprache (Da F) und bei ihrer Integration in die deutsche Gesellschaft unterstützt.
Ein zentraler Bestandteil dieser Initiative ist der Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften mit Institutionen, Organisationen und Freiwilligen, die Sprachlernen und Integration ermöglichen.
Your role will be to
- Als
- Business
- Development
Manager: in für Tandem Deutsch Connect bist du gemeinsam mit einem Junior Partnership Manager dafür verantwortlich, Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen aufzubauen und zu pflegen sowie unsere Community weiterzuentwickeln.
- Hauptaufgaben
- Verantwortung & Performance
- Eigenverantwortliche Erreichung monatlicher und quartalsweiser Partnerschafts- und Wachstumsziele (z.
Anzahl aktiver Partner, Einlösung von Einladungscodes, App-Nutzung über Partner).
- Vollständige Verantwortung für Ergebnisse – von der Pipeline-Generierung über den Abschluss von Partnerschaften bis hin zur Aktivierung und laufenden Performance.
- Engmaschiges Monitoring der Performance, Identifikation von Lücken sowie proaktive Anpassung von Strategie und Umsetzung zur Erreichung oder Übertreffung der Ziele.
- Aufbau skalierbarer Prozesse und Playbooks zur kontinuierlichen Verbesserung von Effizienz und Ergebnissen.
- Outreach & Partnerschaften
- Proaktive Identifikation, Priorisierung und Gewinnung von Partnern aus den Bereichen Integrationskursanbieter, Sprachschulen, Jobcenter, Studentenwerke und universitäre Sprachzentren mit Deutsch-als-Fremdsprache-Angeboten.
- Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von A bis Z: Prospecting, Outreach, Pitching, Verhandlung und Abschluss.
- Klare Kommunikation des Mehrwerts von Tandem Deutsch Connect über alle Kanäle (E‑Mail, Telefon, persönlich und Online‑Meetings) mit starkem Fokus auf Conversion.
- Training & Onboarding
- Durchführung wirkungsvoller Trainings für Lehrkräfte und institutionelle Partner, um sicherzustellen, dass diese verstehen, wie Einladungscodes eingelöst und Tandem erfolgreich in ihre Programme integriert werden kann.
- Gewährleistung eines schnellen und effektiven Onboardings, das zu sofortiger Nutzung und messbaren Ergebnissen führt.
- Aktives Tracking von Partner‑Aktivierung und -Engagement sowie Eingreifen bei unterdurchschnittlicher Performance.
- Relationship Management
- Eigenverantwortliche Pflege einer hochwertigen und aktuellen Pipeline aus Interessenten und aktiven Partnern im CRM.
- Funktion als primäre Ansprechperson für Partner mit starkem Fokus auf Nutzungssteigerung, Bindung und Ausbau.
- Regelmäßige Überprüfung der Partner‑Performance und Identifikation von Wachstumsmöglichkeiten je Account (mehr Nutzer, tiefere Integration, zusätzliche Programme).
- Bei Bedarf klare Erwartungshaltung gegenüber Partnern, um gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.
You are the right fit for the role if you
- Deutsch als Muttersprache beherrscht oder über verhandlungssicheres Deutsch auf Geschäftsniveau verfügst.
- Einen Hintergrund in den Bereichen Vertrieb, Partnerschaften oder der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen mitbringst.
- Erfahrung mit Vertriebstools, Projektmanagement oder CRM-Systemen hast.
- Gerne auf Menschen zugehst und sowohl in der schriftlichen als auch telefonischen Kommunikation sicher bist.
- Eine freundliche, offene Persönlichkeit und ein Talent für den Aufbau von Beziehungen mitbringst.
- Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten besitzt und gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen zusammenarbeitest.
- The benefits
- Leidenschaft für Sprachen
Wir sind ein Team von 30 Personen, die zusammen 20 Sprachen fließend sprechen.
- Tauche tief ein
- Als Tandem-Teammitglied erhältst du ein Budget für bis zu 6 „Deep Dive Days
- #J-18808-Ljbffr
Partnership Manager:in (Deutsch als Muttersprache) Arbeitgeber: Tripod Technology GmbH / Tandem
Tandem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Ansatz und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert Tandem nicht nur die berufliche Weiterbildung durch 'Deep Dive Days', sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und Sportangebote. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Kultur und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum innerhalb der Sprachlern-Community unterstützt.
Kontaktdaten:
Tripod Technology GmbH / Tandem Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnership Manager:in (Deutsch als Muttersprache) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Tripod Technology GmbH / Tandem helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Tripod Technology GmbH / Tandem.
✨Direkt bewerben bei Tripod Technology GmbH / Tandem!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Partnership Manager:in (Deutsch als Muttersprache) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership Manager:in (Deutsch als Muttersprache) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Tripod Technology GmbH / Tandem einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Partnership Manager:in (Deutsch als Muttersprache).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Tripod Technology GmbH / Tandem leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Tripod Technology GmbH / Tandem einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tripod Technology GmbH / Tandem vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Tripod Technology GmbH / Tandem passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Tripod Technology GmbH / Tandem werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Tripod Technology GmbH / Tandem erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Tripod Technology GmbH / Tandem einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
