Sales Manager (German native Speaker)

Sales Manager (German native Speaker)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und wachse unsere Gemeinschaft im Bereich Sprachlernen.
  • Arbeitgeber: Tandem, die führende globale Sprachlern-Community mit einem internationalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sportmitgliedschaften und persönliche Entwicklungstage.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Unterstützung bei Umzügen nach Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sprachreise von Millionen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Native Deutschsprecher oder Geschäftsdeutsch, Erfahrung in Vertrieb oder Partnerschaften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Tandem

Tandem ist die führende globale Sprachlerngemeinschaft, in der Millionen von Mitgliedern aus über 200 Ländern gemeinsam Sprachen üben. Das Konzept des voneinander Lernens ist nicht nur ein integraler Bestandteil der Tandem-Community, sondern prägt auch unsere tägliche Arbeit. Durch diese gemeinsame Verbindung helfen wir uns gegenseitig zu wachsen und bereichern die Sprachreisen unserer Mitglieder.

Mit Tandem DeutschConnect führen wir ein EU-gefördertes Projekt durch, das Menschen beim Erlernen der deutschen Sprache (DaF) und bei ihrer Integration in die deutsche Gesellschaft unterstützt. Ein zentraler Bestandteil dieser Initiative ist der Aufbau und die Pflege starker Partnerschaften mit Institutionen, Organisationen und Freiwilligen, die das Sprachenlernen und die Integration ermöglichen.

Ihre Rolle wird sein:

Als Sales Manager für Tandem DeutschConnect sind Sie zusammen mit einem Junior Partner Manager verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und das Wachstum unserer Community.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Eigentum & Leistung
    • Besitzen und konsequent monatliche und vierteljährliche Partnerschafts- und Wachstumsziele erreichen (z.B. Anzahl aktiver Partner, Einlösung von Einladungscodes, App-Nutzung über Partner).
    • Die volle Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, von der Pipeline-Generierung bis zu unterzeichneten Partnerschaften, Aktivierung und laufender Leistung.
    • Leistung genau überwachen, Lücken identifizieren und proaktiv Strategie und Ausführung anpassen, um Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
    • Skalierbare Prozesse und Playbooks aufbauen, um Effizienz und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
  • Outreach & Partnerschaften
    • Proaktiv Partnerschaften mit Integrationskursanbietern, Sprachschulen, Jobcentern, Studentenwerken und universitären Sprachzentren, die Deutsch als Fremdsprache anbieten, identifizieren, priorisieren und abschließen.
    • Den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende steuern: Akquise, Outreach, Pitching, Verhandlung und Abschluss.
    • Den Wert von Tandem DeutschConnect über verschiedene Kanäle klar kommunizieren (E-Mail, Telefon, persönliche und Online-Meetings) mit starkem Fokus auf Konversion.
  • Training & Einarbeitung
    • Hochwirksame Schulungen für Lehrer und institutionelle Partner durchführen, um sicherzustellen, dass sie verstehen, wie sie Einladungscodes einlösen und Tandem erfolgreich in ihre Programme integrieren.
    • Schnelle, effektive Einarbeitung gewährleisten, die zu sofortiger Nutzung und messbaren Ergebnissen führt.
    • Aktiv die Partneraktivierung und -engagement verfolgen und eingreifen, wenn die Leistung unter den Erwartungen liegt.
  • Beziehungsmanagement
    • Ein hochwertiges, aktuelles Pipeline-Management von Interessenten und aktiven Partnern im CRM besitzen und pflegen.
    • Als primärer Ansprechpartner für Partner fungieren, mit starkem Fokus auf Nutzung, Bindung und Expansion.
    • Regelmäßig die Partnerleistung überprüfen und Möglichkeiten zur Erweiterung jedes Kontos identifizieren (mehr Nutzer, tiefere Integration, zusätzliche Programme).
    • Partner zur Verantwortung ziehen, wo nötig, um den gemeinsamen Erfolg sicherzustellen.

Sie passen gut in die Rolle, wenn Sie:

  • Ein Muttersprachler der deutschen Sprache sind oder über Geschäftsdeutschkenntnisse verfügen.
  • Hintergrund in Vertrieb, Partnerschaften oder der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen haben.
  • Erfahrung mit Vertriebswerkzeugen, Projektmanagement oder CRM-Systemen haben.
  • Gerne mit Menschen in Kontakt treten und sowohl mit E-Mail als auch mit Telefonaten vertraut sind.
  • Eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit haben und ein Talent für Beziehungsaufbau mitbringen.
  • Starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten besitzen und gerne mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeiten.

Die Vorteile

  • Leidenschaft für Sprachen: Wir sind ein Team von 30 Personen, die zwischen uns 20 Sprachen fließend sprechen.
  • Vertiefen Sie sich: Als Mitglied des Tandem-Teams erhalten Sie ein Budget für bis zu 6 „Deep Dive Days“ pro Jahr.
  • Teams, die zusammen trainieren, bleiben zusammen: Wir bieten Urban Sports Club-Mitgliedschaften an, um die körperliche und geistige Gesundheit unseres Teams zu fördern.
  • Es braucht ein Team, um Tandem zu machen: Die Bindung zu unseren Teamkollegen außerhalb unserer normalen Arbeitsroutine ist uns wichtig.
  • Balance zählt: Das Leben dreht sich nicht nur um die Arbeit. Wir wissen, wann wir Slack-Benachrichtigungen ausschalten, unsere Batterien aufladen und Zeit für unsere persönlichen Hobbys nehmen müssen.
  • Moderne Familie: Im Rahmen unserer familienfreundlichen Unternehmensphilosophie begrüßen wir flexible Arbeitszeiten.
  • Umzug ohne Stress: Wenn Sie nach Berlin umziehen möchten, unterstützen wir Sie bei der berüchtigten deutschen Bürokratie.
  • Hybrid by design: Wir setzen auf einen hybriden Ansatz, der Zeit zwischen unserem lebhaften Büro in Berlin-Mitte und dem Komfort Ihres Zuhauses ausbalanciert.

Über uns

Tandem ist die führende globale Sprachlern-App, in der 30 Millionen Mitglieder in über 200 Ländern gemeinsam Sprachen üben. Das Konzept des voneinander Lernens ist nicht nur ein integraler Bestandteil der Tandem-Community, sondern steht auch im Mittelpunkt unseres täglichen Lebens bei Tandem.

Sales Manager (German native Speaker) Arbeitgeber: Tripod Technology GmbH / Tandem

Tandem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das über 20 Sprachen spricht, fördert Tandem nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten wie Tandem DeutschConnect zu arbeiten, sowie die Unterstützung bei Umzügen nach Berlin machen Tandem zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Sprachlernen und Integration suchen.
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Kontaktperson:

Tripod Technology GmbH / Tandem HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (German native Speaker)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager bei Tandem bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Tandem arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tandem und unsere Projekte, insbesondere über Tandem DeutschConnect. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (German native Speaker)

Vertriebserfahrung
Partnerschaftsmanagement
CRM-Systeme
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kommunikation
Beziehungsaufbau
Zielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Training und Schulung
Outreach-Strategien
Engagement-Tracking
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du Teil von Tandem werden möchtest und was du mitbringst.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, was du kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Sales Manager passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tripod Technology GmbH / Tandem vorbereitest

Verstehe die Tandem-Mission

Mach dich mit der Mission von Tandem vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des gemeinschaftlichen Lernens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du den Wert von Tandem DeutschConnect klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Form.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken bei Tandem. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Tandem mit deinen eigenen übereinstimmen.

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Tripod Technology GmbH / Tandem
Standort: Berlin
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