Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center

Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center

Grafenrheinfeld Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Trips GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center
  • Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center
  • Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center
  • Arbeitgeber: Trips Gmb H
  • Arbeitsort
  • Grafenrheinfeld
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
  • Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk
  • Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Deine Chance, Innovationen voranzutreiben – Für unseren Standort Grafenrheinfeld suchen wir dich ab sofort als Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center .

  • Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung
  • Aufbau, Entwicklung und Führung eines Teams im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center.
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Coaching, Qualifizierung und gezielte Personalentwicklung.
  • Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
  • Produktverantwortung und technische Kompetenz
  • Verantwortung für die technische Auslegung, Standardisierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios:
  • Siemens SIVACON
  • ABB MNS
  • Eaton x Energy
  • weitere marktführende Systemanbieter
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Kundenanforderungen.
  • Unterstützung bei der Definition von technischen Standards und Best Practices.
  • Vertriebs- und Kalkulationsunterstützung
  • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angebotspräsentationen.
  • Mitwirkung bei der Angebotskalkulation sowie Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Marktanalysen.
  • Fachliche Steuerung und Betreuung der Engineering-Aktivitäten von der Angebotsphase bis zur Projektrealisierung.
  • Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
  • Koordination Fertigung
  • Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung.
  • Sicherstellung einer fertigungsgerechten Planung und Umsetzung der Projekte.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen.
  • Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Überwachung von Projektterminen, Kosten und Qualität.
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
  • Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
  • Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, insbesondere im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center.
  • Kenntnisse in mindestens einem der Systeme Siemens SIVACON, ABB MNS oder Eaton x Energy.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung.
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen wie DIN EN 61439.
  • Gute Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (z. B. Autocad, Inventor; EPLAN, Engineering Base) von Vorteil.
  • Deine Benefits

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
  • Persönliches Entwicklungsprogramm
  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterrestaurant

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Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center Arbeitgeber: TRIPS GmbH

Als Teamlead (m/w/d) für Schutztechnik in unserer Zentrale in Grafenrheinfeld profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein persönliches Entwicklungsprogramm sowie attraktive Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Team aktiv zu gestalten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

TRIPS GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Coaching und Personalentwicklung
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Technische Auslegung und Standardisierung
Kenntnisse in Siemens SIVACON, ABB MNS oder Eaton xEnergy
Vertriebs- und Kalkulationsunterstützung
Projektmanagement