Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Installationsprojekte & Service (m/w/d) für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld.
Deine Aufgaben
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Installations-, Montage- und Serviceprojekte erfolgreich steuern? Dann werde Teil unseres Teams. In dieser Schlüsselposition führst du unser Service- und Installationsteam und verantwortest die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Projekte. Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Vertrieb, Projektmanagement, Engineering und Fertigung.
- Führung und Einsatzplanung des Service- und Installationsteams
- Steuerung von Installations-, Montage- und Serviceprojekten
- Verantwortung für Termine, Qualität, Kosten und Ressourcen
- Betreuung unserer Kunden sowie Klärung technischer und organisatorischer Themen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlen und Abläufen
- Überwachung der Wirtschaftlichkeit des Bereichs
Deine Qualifikation
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Techniker- oder Meisterabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Montage-, Service- oder Installationsprojekten
- Führungserfahrung und Kenntnisse im industriellen Anlagenbau, Schaltschrankbau oder in der Automatisierungstechnik
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
Deine Benefits
Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
- Persönliches Entwicklungsprogramm
- Corporate BenefitsProgramm
- Mitarbeiterrestaurant
- Firmenevents
#J-18808-Ljbffr
Leiter Installationsprojekte & Service (m/w/d) in Grafenrheinfeld Arbeitgeber: Trips Group
Als Arbeitgeber im Bereich Anlagenbau, Automations- und Energietechnik bietet die TRIPS Group eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Wirtschaftsjuristen. Mit 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem persönlichen Entwicklungsprogramm fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein positives Arbeitsklima, das durch Firmenevents und ein Mitarbeiterrestaurant ergänzt wird. Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden internationalen Projekten teilzuhaben.
