Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center

Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center

Grafenrheinfeld Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center und fördere Innovationen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Chance, Innovationen voranzutreiben – Für unseren Standort Grafenrheinfeld suchen wir dich ab sofort als Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung
    • Aufbau, Entwicklung und Führung eines Teams im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center.
    • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Coaching, Qualifizierung und gezielte Personalentwicklung.
    • Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
  • Produktverantwortung und technische Kompetenz
    • Verantwortung für die technische Auslegung, Standardisierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios:
    • Siemens SIVACON
    • ABB MNS
    • Eaton xEnergy
    • weitere marktführende Systemanbieter
    • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Kundenanforderungen.
    • Unterstützung bei der Definition von technischen Standards und Best Practices.
  • Vertriebs- und Kalkulationsunterstützung
    • Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angebotspräsentationen.
    • Mitwirkung bei der Angebotskalkulation sowie Bewertung technischer und wirtschaftlicher Risiken.
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Marktanalysen.
  • Koordination Engineering
    • Fachliche Steuerung und Betreuung der Engineering-Aktivitäten von der Angebotsphase bis zur Projektrealisierung.
    • Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung.
    • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
  • Koordination Fertigung
    • Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung.
    • Sicherstellung einer fertigungsgerechten Planung und Umsetzung der Projekte.
    • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen.
  • Projekt- und Qualitätsmanagement
    • Überwachung von Projektterminen, Kosten und Qualität.
    • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.
    • Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltanlagenbau, insbesondere im Bereich Niederspannungshauptverteiler und MCC-Center.
  • Kenntnisse in mindestens einem der Systeme Siemens SIVACON, ABB MNS oder Eaton xEnergy.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung.
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit relevanten Normen wie DIN EN 61439.
  • Gute Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (z. B. Autocad, Inventor; EPLAN, Engineering Base) von Vorteil.

Deine Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
  • Hybride Office Jobs
  • Persönliches Entwicklungsprogramm
  • Corporate Benefits Programm
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Firmenevents

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind. Sende alles bitte über das Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an jobs@trips-group.com. Offene Fragen beantwortet dir Frau Martinelli gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-0.

Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center Arbeitgeber: TRIPS

Als Teamleiter (m/w/d) im Niederspannungshauptverteiler und MCC Center am Standort Grafenrheinfeld bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem persönlichen Entwicklungsprogramm fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride Office Jobs und zahlreiche Firmenevents. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit legt.

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Kontaktdaten:

TRIPS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach TRIPS und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Coaching
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Technische Auslegung
Standardisierung
Kenntnisse in Siemens SIVACON
Kenntnisse in ABB MNS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei TRIPS zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter (m/w/d) Niederspannungshauptverteiler und MCC Center fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRIPS vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von TRIPS.