Assistent/in Schichtleitung
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Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TRISA AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Schichtteam und unterstütze bei der Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: TRISA AG, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schichtbereitschaft, gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

In dieser spannenden Funktion sind Sie bei Abwesenheit des Stv. Schichtleiters für die Führung des Schichtteams verantwortlich.

DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:
  • Mithilfe bei der Auftragsabwicklung gemäss Vorgaben
  • Durchführen von Auftragswechseln
  • Bedienen von Spritzgiessmaschinen inkl. Mithilfe bei Störungsbehebungen
  • Durchführen der Qualitätskontrollen gemäss Prüfplan
  • Vornehmen von Ein-/Umstellungen gemäss Vorgaben
  • Auffüllen von Roh- und Halbfabrikaten, inkl. Heben von 20kg-Granulatsäcken
DAS BRINGEN SIE MIT:
  • Schichtbereitschaft für Tag-, Nacht- und Wochenendeinsätze (Mobilität notwendig)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Flair und Verständnis
  • Produktionserfahrung
  • Gute PC-Kenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
  • Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
  • Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
  • 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
  • viele weitere Benefits

Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Assistent/in Schichtleitung Arbeitgeber: TRISA AG

Die TRISA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Einkaufsvergünstigungen und einem Fitnessabo, was die TRISA AG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
TRISA AG

Kontaktperson:

TRISA AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent/in Schichtleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in Schichtleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Christoph Kadlec in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TRISA AG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von TRISA AG und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in Schichtleitung

Führungskompetenz
Auftragsabwicklung
Bedienung von Spritzgiessmaschinen
Störungsbehebung
Qualitätskontrollen
Technisches Flair
Produktionserfahrung
PC-Kenntnisse
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRISA AG vorbereitest

Informiere dich über die TRISA AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TRISA AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung oder im Umgang mit Spritzgiessmaschinen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Assistent/in Schichtleitung unter Beweis stellen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technisches Flair und Verständnis wichtig sind, sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du Probleme schnell erkennen und lösen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie Ideen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich einbringen möchtest.

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