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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Produktionsabläufe in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: TRISA AG, ein führendes Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsplanung und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Zur Unterstützung unseres Logistik-Teams suchen wir eine technisch interessierte und lösungsorientierte Persönlichkeit für unsere AVOR/PPS.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe
- Erstellung und Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen
- Kapazitäts- und Terminplanung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Lagerlogistik zur Materialverfügbarkeit
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
- Ermittlung des Bedarfs und Disposition von Eigenfertigungs- und Zukaufteilen unter Berücksichtigung von Kapazitäts- und Ressourcenberechnungen auf Basis von Forecast-Daten
- Gelegenheit zur Mitarbeit an abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder einem ähnlichen Bereich
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in AVOR/PPS oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA) und MS Office
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Offenheit und Engagement, um Neues mit Kreativität und Weitsicht aktiv mitzugestalten.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
- Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
- 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
- viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Online bewerben
Personalberater TRISA AG, Human Resources Christoph Kadlec Kantonsstrasse 31, Triengen
Avor/produktionsplaner/in 80-100% Arbeitgeber: TRISA AG
Kontaktperson:
TRISA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Avor/produktionsplaner/in 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über die TRISA AG und zeig dein Interesse an der Position als AVOR/Produktionsplaner/in.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Werten von TRISA AG vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Team zu sprechen, nutze sie! Zeig deine Begeisterung für die Rolle und stelle Fragen, die dein Interesse an der Produktionsplanung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Avor/produktionsplaner/in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als AVOR/Produktionsplaner/in interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRISA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TRISA AG und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsabläufe optimiert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der AVOR/PPS überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da der Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA) wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
