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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen des störungsfreien Betriebs unserer hochautomatisierten Spritzgiessanlagen.
- Arbeitgeber: TRISA AG, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechanische Grundausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für den störungsfreien Betrieb unserer hochautomatisierten Spritzgiessanlagen.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:- Umfangreiche Wartungen an unseren komplexen Mehrkomponenten Spritzgiessmaschinen planen und durchführen
- Instandsetzung an Betriebsmitteln und deren Peripheriegeräten
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Mechaniker- und Verfahrenstechnikteams
- Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Störungssuche und nachhaltige Behebung
- Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (Landmaschinenmechaniker/in, Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in)
- 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude an technischen Herausforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
- Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
- 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
- viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
TRISA AG, Human Resources
Christoph Kadlec
Kantonsstrasse 31, 6210 6234 Triengen
041 935 34 93
Instandhaltungs-Mechaniker/in 100% Arbeitgeber: TRISA AG
Kontaktperson:
TRISA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungs-Mechaniker/in 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhaltungs-Mechaniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit Christoph Kadlec in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TRISA AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen und seiner Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungs-Mechaniker/in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Instandhaltungs-Mechaniker bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Einsatzbereitschaft.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRISA AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Spritzgießanlagen und deren Funktionsweise. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Maschinen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Mechaniker- und Verfahrenstechnikteam gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.