Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Verkaufsstellen, pflege Verkaufsflächen und bearbeite Retouren.
- Arbeitgeber: TRISA ACCESSOIRES AG - führendes Handelsunternehmen in Beauty-Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Einkaufsvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstbewusstes Auftreten, handwerkliches Geschick und Führerausweis erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiales Verhältnis im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die TRISA ACCESSOIRES AG - eine Tochtergesellschaft der TRISA Gruppe - ist ein führendes Handelsunternehmen in den Bereichen Beauty-Accessoires, Haar- und Modeschmuck sowie innovativer Partner renommierter Schweizer Detailhändler. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionärinnen und Aktionäre und somit als Mitinhabende am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Du möchtest in einem kreativen und lebhaften Umfeld rasch eigene Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Stelle im Bereich Aussendienst genau das richtige für dich!
DAS KANNST DU BEWIRKEN:- Regelmässige Besuche und Betreuung von Verkaufsstellen
- Sorgfältige Pflege der Verkaufsflächen gemäss Layout-Vorgaben
- Selbstständiges Auffüllen der Warenträger sowie Warenbestellungen tätigen
- Bearbeiten von Retouren
- Gelegentliche Einsätze in benachbarten Regionen für Ferienstellvertretungen
- Selbstbewusstes, sympathisches Auftreten und unternehmerisches Denken
- Freude am Gestalten und Auge fürs Detail
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Führerausweis in der Kategorie B und eigenes Auto zwingend
- Wohnsitz in der Stadt Winterthur
- Gute Deutschkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften, vielfältigen und kreativen Arbeitsumfeld
- Wir schenken dir echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
- Wir bieten dir die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
- Beteiligung am Fitness Abo und Halbtaxabonnement
- 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
- Und weitere Benefits
Das klingt spannend für dich? Dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, deinem möglichen Starttermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen steht dir Christoph Kadlec, HR Manager gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Mitarbeiter/in Aussendienst 40-50% in der Stadt Winterthur Arbeitgeber: TRISA AG
Kontaktperson:
TRISA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Aussendienst 40-50% in der Stadt Winterthur
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Aussendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei TRISA ACCESSOIRES AG arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von TRISA und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Aussendienst 40-50% in der Stadt Winterthur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir dich besser kennenlernen können.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltswünschen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir über deine Wertschätzung im Klaren bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRISA AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TRISA ACCESSOIRES AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinem Engagement im Außendienst dazu beitragen kannst, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du selbstständig arbeiten kannst.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Beauty-Accessoires und Modeschmuck zu sprechen. Wenn du zeigst, dass du dich für die Branche interessierst und informiert bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!