Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kunststoffverarbeitung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die kooperative und engagierte Führung Ihres Teams im 2-Schicht-Betrieb (Spät/Nacht).
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:- Selbständige Führung, Planung, Organisation, Koordination und Beurteilung des gesamten Schichtteams (10-20 Mitarbeitende)
- Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Unregelmässigkeiten (Maschinenstörungen, Qualitätsprobleme, Personelles usw.) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und/oder Fachspezialisten
- Verantwortlich für die Durchführung der Qualitätskontrollen
- Gewährleistung einer optimalen Schichtübergabe
- Evaluierung von leistungssteigernden Massnahmen
- Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, vorzugsweise im Produktionsumfeld
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, MES-System Ganttplan von Vorteil)
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
- Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
- 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
- viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Christoph Kadlec gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung Arbeitgeber: TRISA AG
Kontaktperson:
TRISA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TRISA AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate im Bereich Kunststoffverarbeitung, die du bereits hast oder anstrebst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erfahren. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/in Kunststoffverarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TRISA AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter/in in der Kunststoffverarbeitung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRISA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Schichtleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamorganisation zeigen.
✨Kenntnisse über Qualitätskontrollen
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Kunststoffverarbeitung. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Qualitätsprobleme identifiziert und gelöst hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da eine technische Grundausbildung von Vorteil ist, solltest du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen mit Maschinen und Produktionsprozessen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der TRISA AG, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Wertschätzung der Mitarbeitenden abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
