Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungsarbeiten und optimiere automatisierte Verpackungslinien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: TRISA AG, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anlagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile wie Fitness-Abo und Rabatte.
- Warum dieser Job: Bringe deine technischen Fähigkeiten ein und gestalte aktiv die Zukunft der Verpackungstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechanische Grundausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRISA AG ist ein innovatives Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Branchenleader vertreiben wir unsere hochwertigen Qualitätsprodukte auf allen Kontinenten in über 80 Länder. Unsere Mitarbeitenden sind zugleich unsere Aktionäre und somit als Mitinhaber/in am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
TRISA AG sucht eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als Stv. Leiter/in Instandhaltung Verpacken 100%. Möchten Sie Ihr technisches Know-how in einem innovativen und dynamischen Umfeld einbringen? In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Leitung der Instandhaltung und tragen mit Ihrem Team zur hohen Verfügbarkeit unserer automatisierten Verpackungslinien bei.
DAS KÖNNEN SIE BEWIRKEN:
- Hauptverantwortung bei Wartungsarbeiten und Mitverantwortung bei Störungsbehebung, Optimierungen und Instandsetzungen
- Mitverantwortung für Ausbildung, Förderung und Einarbeitung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Mitarbeit beim Einrichten und Ein-/Umstellen der Betriebsmittel und Peripheriegeräte
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellen der Berichte
- Stellvertretung der Leitung Instandhaltung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z.B. Produktionsmechaniker, Mechaniker Montagetechnik o.ä.)
- Erfahrung im Einrichten und Instandhalten von Produktion- oder Verpackungsanlagen
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Freude an technischen Verbesserungen sowie eine zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationstalent
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Wir bieten die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Bei uns werden Sie gefordert und gefördert mit internen und externen Weiterbildungen
- Wir schenken echte Wertschätzung, pflegen ein kollegiales Verhältnis untereinander und haben flache Hierarchien
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Beteiligung am Fitness Abo
- 20% Einkaufsvergünstigung auf Produkte der gesamten Trisa Gruppe
- viele weitere Benefits
Klingt das spannend für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt! Bei Fragen steht Ihnen Irene Herzog gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
TRISA AG, Human Resources
Irene Herzog
Kantonsstrasse 31,
6234 Triengen
Stv. Leiter/in Instandhaltung Verpacken 100% Arbeitgeber: TRISA AG
Kontaktperson:
TRISA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter/in Instandhaltung Verpacken 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der TRISA AG und deren Produkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Verbesserungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter/in Instandhaltung Verpacken 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Verpackung. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRISA AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Instandhaltungs- und Verpackungsanlagen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Optimierung von Maschinen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und nenne Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die TRISA AG Wert auf teamorientierte Persönlichkeiten legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Förderung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der TRISA AG.