Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die HR-Anlaufstelle und unterstütze aktiv beim Recruiting und Onboarding.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem herzlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Teamevents und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und erlebe Unternehmenswachstum hautnah.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Psychologie oder relevante Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle bist Du die Anlaufstelle für unser Team in allen HR-Belangen und unterstützt gleichzeitig aktiv unser Recruiting:
Betreuung und Verwaltung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen
Unterstützung im Recruiting: Stellenanzeigen, Screening, Prozesskoordination und perspektivisch gerne auch Erstgespräche sowie Employer Branding
Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder für einen reibungslosen Start
Vorbereitung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
Mitwirkung, Gestaltung und Durchführung von HR-Prozessen
Organisation von Sommer- und Weihnachtsfeiern oder After Works gemeinsam mit dem Team
Idealerweise unterstützt Du das Team auch dabei unsere KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting sind herzlich willkommen
Praktische Erfahrungen im HR-Bereich und im Recruiting bringst Du bereits mit
Du bist strukturiert, gründlich und sehr gut organisiert
Du gehst proaktiv auf Menschen und Aufgaben zu und arbeitest zuverlässig
Du bist empathisch und kommunikationsstark, kannst aber auch neutral und sachlich bleiben, wenn es erforderlich ist
Du hast Freude an Organisation, Teamarbeit und daran, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Auch KI-Entwicklungen findest Du spannend und hast Lust unser Team dabei zu unterstützen, diese kennenzulernen und einzusetzen
Warum wir?
- Wir sind ein motiviertes, herzliches Team, dem neben dem Erfolg unseres Produktes auch ein gemeinschaftliches Miteinander wichtig ist
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen und sicherheitsorientierten Unternehmen, bei dem man Unternehmenswachstum erleben und mitgestalten kann
- Bei uns hat jeder von unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich proaktiv mit eigenen Ideen einzubringen und diese intern weiterzuentwickeln
- Vielseitige Aufgaben, gepaart mit viel Eigenverantwortung
- Hybride Arbeitsweise - Wir verbringen gerne Zeit gemeinsam vor Ort, sind aber stets flexibel mit dem Wechsel zwischen Homeoffice und Office
- Selbstverständlich gibt es bei uns auch eine Sommer-, eine Weihnachtsfeier, regelmäßige After Works und diverse weitere Teamevents
Über uns
Die Trisor GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, ihren Kunden 24/7 Zugang zu einem sicheren Aufbewahrungsort für physische Gegenstände zu bieten. Aus unserer Sicht sollten Werte wie Erbstücke, Schmuck, Crypto Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich, ob von materiellem oder ideellem Wert, zu jeder Zeit geschützt sein.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, betreiben wir bundesweit ein innovatives Konzept von Hochsicherheitstresoren mit automatisierten Schließfachanlagen, welche mit Hilfe verbauter Robotik gesteuert und mit eigens entwickelter Software verwaltet werden, sodass unsere Privat- und Geschäftskunden jederzeit Zugang zu ihren Schließfächern haben. Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten in Berlin, München, Hamburg, Nürnberg, Köln, Düsseldorf und Stuttgart durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen.
Darüber hinaus entwickeln wir unser Geschäftsmodell und unsere Produkte, wie z.B. auch den Edelmetallverkauf, stetig weiter, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis vor Ort zu bieten, wobei sich jeder Mitarbeiter eigeninitiativ mit Ideen und Projekten einbringen kann. Werde auch Du Teil des Teams und verwirkliche mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte!
Mehr über uns und unser Angebot findest Du auf www.trisor.de.Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Trisor
Die Trisor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Teamevents und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem motivierten Team zu wachsen, während wir gemeinsam an unserem Ziel arbeiten, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Manager – Team & Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trisor vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle anschaulich darlegen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei empathisch und professionell
In einer HR-Rolle ist es wichtig, empathisch zu sein, aber auch sachlich zu bleiben. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
