Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Unternehmen: Werde Teil eines TOP-Arbeitgebers mit starken Werten und Leitlinien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst. Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Darmstadt und bewirb dich als General Manager (STARS).
Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben!
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
- Verantwortung für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung
- Sichere Stellung des Hotels am Markt und Erlangung guter Marktanteile
- Führung der Debitorenbuchhaltung, des Monatsabschlusses und der Inventur
- Gesicht des Hotels sein
- Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners
- Vorbildfunktion und reibungsloser Ablauf aller Prozesse
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2026 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Unterstützung durch einen erfahrenen Regional Manager Operations
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts.
General Manager (STARS)* Arbeitgeber: tristar GmbH
Als General Manager (STARS) im Holiday Inn Express Darmstadt wirst du Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der seit 2018 bis 2026 als TOP-Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet wurde. Hier erwartet dich eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit planbaren Arbeitszeiten, über 30 Tagen Urlaub im Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit starken Werten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und weltweiten Vergünstigungen in IHG-Hotels, was deine berufliche Reise noch bereichernder macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (STARS)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Leader und Motivator bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch oder in deinem Netzwerk zeigst, dass du wirklich für das Hotelmanagement brennst, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Begeisterung für die Gästezufriedenheit durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und was du mitbringst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als General Manager (STARS) bei uns geeignet bist und was du für unser Team tun kannst.
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du als Leader und Motivator gefragt bist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich zusammenstellst und Ziele erreichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar GmbH vorbereitet
✨Sei ein Leader
Als General Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Leitlinien des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Ziele setzen und erreichen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Setzen und Erreichen von Zielen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Ziele zu nennen, die du in der Vergangenheit erreicht hast, und erkläre, wie du diese Erfolge erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in Zukunft Erfolge zu sichern.
✨Fokus auf Gästebedürfnisse
Zeige während des Interviews, dass du die Zufriedenheit der Gäste immer im Blick hast. Bereite Beispiele vor, in denen du auf Gästebedürfnisse eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das wird deine Kundenorientierung und dein Engagement für exzellenten Service verdeutlichen.
