Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Hotel und Außenanlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen in einem jungen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen nach triSTARS - nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind. Bei uns zählst DU, mit all Deinen Talenten und Ideen. Gemeinsam können wir etwas bewegen, das wirklich zählt.
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Eigenständiges Erkennen von Mängeln sowie die Durchführung aller anfallenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Haus und den Außenanlagen
- Technische Überwachung, aktive Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen und somit die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
- Überwachen und Einhalten der Wartungsintervalle
- Koordination und Kontrolle des im Auftrag von Fremdfirmen im Haus eingesetzten Personals
- Koordination aller handwerklichen Arbeiten im Haus mit anderen Abteilungen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und Bedienung technischer Anlagen
- Pflege der Außenanlagen und Winterdienst
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2025 lt. Focus-Business)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTAR
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Das sind wir: Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das ist dein Arbeitsplatz: Das Holiday Inn Express Offenburg ist mit 149 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich sowie einen kleinen klimatisierten Konferenzraum mit Tageslicht ausgestattet und bietet zeitgemäßen Komfort ohne Schnickschnack wie z.B. kostenloses Wi-Fi, Klimaanlage, All-Day-Dining, 24/7-Bar und ein immer inkludiertes Express-Frühstück.
Haustechniker (STARS)* Arbeitgeber: tristar GmbH
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Haustechniker im Holiday Inn Express Offenburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und planbare Arbeitszeiten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Entfaltung legt, während du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und weltweiten Vergünstigungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (STARS)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach dir Notizen zu möglichen Verbesserungen oder Reparaturen, die du sofort angehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen in der Branche. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über technische Probleme und deren Lösungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Talenten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten, die du durchgeführt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die technischen Anlagen und Systeme, die im Holiday Inn Express Offenburg verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Mängel zu erkennen und Reparaturen durchzuführen.
✨Bereite Beispiele für deine Handwerksfähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Reparaturen oder Instandhaltungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
Da die Koordination mit anderen Abteilungen und externen Firmen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und Leitlinien der tristar Hotelgruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
