Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reservierungen für Hotels in deiner Region und organisiere Gruppenbuchungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Hotels und einem großartigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Organisation und Kommunikation, Teamfähigkeit ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In unserem Team zählst DU - Deine Individualität, Deine Kreativität und Deine Leidenschaft. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Du wachsen und Dich weiterentwickeln kannst. Unsere Reise beginnt hier, und wir freuen uns darauf, sie gemeinsam mit Dir zu gehen.
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Du bist zuständig für die Hotels der zugewiesenen Region
- Planung und Organisation sowie Angebots- und Vertragserstellung von Gruppenreservierungen
- Follow-up-Gespräche und Dokumentation entsprechender Aktivitäten
- Erstellung der Function Sheets
- Kommunikation zwischen den Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Betreuung der Kunden
- Rechnungskontrolle nach Vertragsabschluss
- fachliche Führung der Reservierungsmitarbeiter im zentralen Reservierungsoffice
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business)
- Ein befristeter Arbeitsvertrag aufgrund von Elternzeitvertretung
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Diverse weltweite Hotelvergünstigungen
- Firmenfeiern
- Ein aufgeschlossenes und grandioses Reservierungs-Team
* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: tristar GmbH
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und über 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und planbare Arbeitszeiten. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen zu wachsen, während du Teil eines aufgeschlossenen Teams bist, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungen und zahlreichen Mitarbeiterrabatten unterstützt tristar deine persönliche und berufliche Entwicklung in der spannenden Welt der Hotellerie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wollen schließlich den besten Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Individualität sehen! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Reservierungsleiter Region West geeignet bist und was dich an der triSTAR Hotelgruppe begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die triSTAR Hotelgruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die triSTAR Hotelgruppe verschaffen. Schau dir die verschiedenen Hotels an, die sie betreiben, und informiere dich über ihre Werte und Leitlinien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Gruppenreservierungen geplant und organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei triSTAR zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kommunikation zwischen den Abteilungen eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
