Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und sorge für einen tollen Service im Hotel.
- Unternehmen: Tristar Hotelgruppe, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung am Moselufer mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, expandierenden Unternehmens mit Raum für deine Ideen.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Lust auf Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
In der tristar Hotelgruppe zählst DU! Wir möchten, dass DU Dich bei uns wohlfühlst, Deine Stärken einbringst und Dich weiterentwickelst. Deine Ideen und Dein Engagement sind bei uns gefragt, denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Trier und bewirb dich als Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit.
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um.
- Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst, an unserer Hotelbar und im Veranstaltungsbereich.
- Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor.
- Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffet, des Express Café, der Hotelbar sowie unserer Veranstaltungsräume.
- Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
- Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr.
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS.
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager.
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien.
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen.
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte.
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das ist dein Arbeitsplatz: Das Holiday Inn Express Trier ist ein neues und modernes Haus direkt am Moselufer, welches im Januar 2020 mit 158 Zimmern und einem Bar- und Frühstücksbereich fertig gestellt wurde.
Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: tristar GmbH
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten bietet das Holiday Inn Express Trier nicht nur planbare Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und expandierenden Unternehmens zu sein, das in der Hotellerie Maßstäbe setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemitarbeiter (STARS)* interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der tristar Hotelgruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du ein echter triSTAR bist, der sich mit unseren Werten identifizieren kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastfreundschaft in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Service hervorheben. Wir suchen nach echten triSTARS, die mit Herz und Charme unsere Gäste willkommen heißen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der tristar Hotelgruppe arbeiten möchtest und was dich an der Position als Servicemitarbeiter (STARS)* reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar GmbH vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du Gäste herzlich willkommen heißen und charmant mit ihnen umgehen kannst. Übe vielleicht ein paar freundliche Begrüßungen oder kleine Gespräche, die du während des Interviews einbringen kannst.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Servicebereich, insbesondere im Frühstücks- und Barservice. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines reibungslosen Serviceablaufs verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da Kommunikation zwischen den Bereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen großartigen Service zu bieten.
