Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reservierungen und organisiere Gruppenbuchungen für unsere Hotels in der Region West.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Hotels und einem großartigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, starke Werte und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reservierungsleitung und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem Team zählst DU – Deine Individualität, Deine Kreativität und Deine Leidenschaft. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Du wachsen und Dich weiterentwickeln kannst. Unsere Reise beginnt hier, und wir freuen uns darauf, sie gemeinsam mit Dir zu gehen.
Du bist zuständig für die Hotels der zugewiesenen Region:
- Planung und Organisation sowie Angebots- und Vertragserstellung von Gruppenreservierungen
- Follow-up-Gespräche und Dokumentation entsprechender Aktivitäten
- Erstellung der Function Sheets
- Kommunikation zwischen den Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Betreuung der Kunden
- Rechnungskontrolle nach Vertragsabschluss
- fachliche Führung der Reservierungsmitarbeiter im zentralen Reservierungsoffice
Wir bieten:
- Ein befristeter Arbeitsvertrag aufgrund von Elternzeitvertretung
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Diverse weltweite Hotelvergünstigungen
- Firmenfeiern
- Ein aufgeschlossenes und grandioses Reservierungs-Team
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Düsseldorf Airport bietet mit 324 hochwertigen, vollklimatisierten und schallisolierten Zimmern, eigenem Parkhaus in unmittelbarer Nähe des nur 1,6 km entfernten Düsseldorfer Flughafens und 7 km entfernten Messe Düsseldorf, den perfekten Rückzugsort.
Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: tristar Hotels Deutschland
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und über 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und planbare Arbeitszeiten. Mit einer umfangreichen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen, das über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz managt, bist Du Teil eines aufgeschlossenen Teams, das Vielfalt schätzt und fördert. Zudem profitierst Du von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und weltweiten Hotelvergünstigungen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
tristar Hotels Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Individualität und Kreativität. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Reservierungsleiter Region West geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels Deutschland vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Individualität und Kreativität während des Interviews. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Das Team sucht nach echten Persönlichkeiten, also scheue dich nicht, deine Einzigartigkeit zu präsentieren.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Verstehe die Rolle des Reservierungsleiters und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation zwischen den Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Reservierungsleiter wirst du auch Verantwortung für die fachliche Führung der Reservierungsmitarbeiter übernehmen. Teile im Interview Beispiele, wo du bereits Führungsqualitäten gezeigt hast, sei es in Form von Teamleitung oder Projektmanagement. Das zeigt, dass du bereit bist, diese Rolle zu übernehmen.
