Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketing- und Kommunikationsprojekte und entwickle Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Die tristar Hotelgruppe betreibt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage, Firmenkreditkarte und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit starken Werten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kommunikation sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und suchen Menschen jeden Geschlechts, Alters und Hintergrunds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
DU bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bei uns zählen Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und deine Fähigkeiten. Wir schätzen Dich als ganzen Menschen und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Stärken voll einzubringen.
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung sämtlicher Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
- Aufbau, Koordination und Pflege von externen Dienstleistern und Agenturen
- Relaunch und Pflege der Unternehmenswebsite
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung der Social-Media-Strategie: Pflege und Ausbau des Corporate-Kanals LinkedIn; Entwicklung und Umsetzung weiterer Kanal-Strategien mit deinem Social-Media Team
- Analysen und Reporting: Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung
- Du betreust und organisierst Messen, Konferenzen und Events
- Budget- und Ressourcenplanung: Du definierst Budgets, kontrollierst den Ressourceneinsatz und stellst sicher, dass alle Maßnahmen den größtmöglichen ROI erzielen
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Belohnungssystem mit eigener Firmenkreditkarte
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Diverse weltweite Hotelvergünstigungen
- Firmenfeiern
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Das sind wir: Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das ist dein Arbeitsplatz: Unser modernes Office befindet sich mitten im Herzen der Stadt in München Rosental.
Karrierestufe Vollzeit Tätigkeitsbereich Marketing und Vertrieb Branchen Hotel- und Gaststättengewerbe
Direktor Marketing & Kommunikation (Stars)* mit Sitz in München Arbeitgeber: tristar Hotels
Kontaktperson:
tristar Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor Marketing & Kommunikation (Stars)* mit Sitz in München
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Hotelbranche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch kreative Ideen für Marketingstrategien und Kommunikationsmaßnahmen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie diese auf unsere Unternehmensziele angewendet werden könnten.
✨Verstehe unsere Marke
Informiere dich gründlich über die tristar Hotelgruppe und unsere Werte. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Marke und unsere Zielgruppe hast, und bringe konkrete Vorschläge mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Analysen vor
Da die Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit gängigen Analysetools und KPIs vertraut machen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Daten nutzen würdest, um den ROI von Marketingaktivitäten zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor Marketing & Kommunikation (Stars)* mit Sitz in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und Ideen zu diesen Werten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten hervor. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Direktor Marketing & Kommunikation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Social-Media-Strategie weiterentwickeln würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Leitlinien der tristar Hotelgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Dies zeigt deine Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie oder für den Relaunch der Unternehmenswebsite zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Corporate-Image auf LinkedIn stärken kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, mit dem du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die tristar Hotelgruppe gut zu dir passt.
