Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events von A bis Z.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Hotel Manager.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere im Eventmanagement.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei uns zählt Deine berufliche Qualifikation, Deine Persönlichkeit und Dein Potenzial. Wir glauben daran, dass DU einen wertvollen Beitrag leistest – nicht nur als Mitarbeitender, sondern als Mensch. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas Großes schaffen.
Diese Aufgaben Übernimmst Du Gerne:
- Ganzheitliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Tagungen
- Von der Konzeptentwicklung bis zur Nachbereitung und Evaluierung übernimmst du die volle Verantwortung für alle Events
- Du übernimmst die persönliche Betreuung vor Ort
- Hausführungen und andere Verkaufsaktivitäten mit Kunden
- Annahme von Veranstaltungsanfragen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit unserem Revenue Management Team
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Durchführung der Anlässe
- Administrative Tätigkeit und Datenpflege
- Teilnahme an Nachbesprechungen mit Kunden zur Zufriedenheit und zur Identifizierung von Verbesserungsvorschlägen für zukünftige Veranstaltungen
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
- Entwicklungsmöglichkeit zum Hotel Manager
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Ratingen-City eröffnet im April 2026 nach umfangreicher Renovierung. Mit 134 komfortablen Zimmern, einem Restaurant, einer Bar, vier modernen Konferenzräumen und 70 Stellplätzen bietet es die perfekte Ausstattung für Business- und Freizeitreisende.
Event Coordinator (STARS)* Arbeitgeber: tristar Hotels
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur auf die berufliche Qualifikation, sondern auch auf die Persönlichkeit und das Potenzial seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, über 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten und weltweiten Vergünstigungen in IHG Hotels, was die tristar Hotelgruppe zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event Coordinator (STARS)* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Eventmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Veranstaltungen, die sie organisieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen für zukünftige Events zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Möglichkeiten und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Coordinator (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für Event-Management in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Veranstaltungen, die du geplant hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn jemand Wert auf Details legt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der tristar Hotelgruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Event Coordinator zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die persönliche Betreuung vor Ort eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
