F&B Supervisor (STARS)*

F&B Supervisor (STARS)*

Allschwil Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Gastgeber und sorge für einen erstklassigen Service im F&B-Bereich.
  • Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe mit über 45 Hotels in DACH.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, großzügige Urlaubsregelung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung im Servicebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

DU bist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bei uns zählen Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und deine Fähigkeiten. Wir schätzen Dich als ganzen Menschen und bieten Dir die Möglichkeit, Deine Stärken voll einzubringen.

Diese Aufgaben übernimmst du gerne:

  • Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit ihnen um.
  • Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst.
  • Die Beratung und Betreuung der Gäste an der Bar machen dich glücklich.
  • Zubereitung von Getränken aller Art ist dein Hobby.
  • Kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
  • Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor.
  • Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung.
  • Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
  • Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.

Das erwartet dich bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Eine großzügige Urlaubsregelung.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Planbare Arbeitszeiten.
  • Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
  • Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion.
  • Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager.
  • Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien.
  • Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
  • Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte.
  • Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.

Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.

Das sind wir: Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 45 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.

Das ist dein Arbeitsplatz: Das Holiday Inn Express & Suites Basel Allschwil bietet seinen Gästen 220 modern ausgestattete Zimmer. Für die Firmen und Tagungsgäste steht ein Raum (50qm) mit Beamer und Tageslicht für ca. 40 Personen zur Verfügung.

F&B Supervisor (STARS)* Arbeitgeber: tristar Hotels

Die tristar Hotelgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, großzügigen Urlaubsregelungen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bietet das Holiday Inn Express & Suites Basel Allschwil nicht nur planbare Arbeitszeiten, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und weltweiten Vergünstigungen in IHG-Hotels, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

tristar Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (STARS)* erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei tristar Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (STARS)* mit Bravour zu bestehen

Gastgeberfähigkeiten
Gästeorientierter Service
Kommunikationsfähigkeiten
Getränkezubereitung
Kreativität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mise en place Vorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge tristar Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei tristar Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von tristar Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von tristar Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von tristar Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit tristar Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.