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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und sorge für einen erstklassigen Service für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Nachtzuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und ein offenes Wesen sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Hotel neben dem Olympiapark in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1800 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst.
Diese Aufgaben Übernimmst Du Gerne:
- Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit ihnen um.
- Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst.
- Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor.
- Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung.
- Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei.
- Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2025 lt. Focus-Business).
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr.
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Planbare Arbeitszeiten.
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit.
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion.
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS.
- Die Unterstützung durch ein erfahrenes Service Team.
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien.
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße.
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen.
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte.
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG.
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Munich – Olympiapark liegt gleich neben dem Olympiapark in München – Moosach und umfasst 74 moderne, vollklimatisierte Zimmer mit Highspeed W‑Lan. Unser Hotel verfügt zusätzlich über 37 Tiefgaragenstellplätze.
F&B Supervisor (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: tristar Hotels
Kontaktperson:
tristar Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (STARS)* in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die tristar Hotelgruppe sucht nach Menschen, die das Team bereichern und nicht nur nach Lebensläufen. Sei offen und charmant, so wie du es auch im Job als F&B Supervisor tun würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Holiday Inn Express Munich – Olympiapark und die Werte der tristar Hotelgruppe. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden und dass du dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (STARS)* in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im F&B-Bereich gesammelt hast. Zeige uns, wie du als Gastgeber agierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, um einen reibungslosen Serviceablauf zu gewährleisten.
Achte auf Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitest
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da die Rolle des F&B Supervisors stark auf Gästebetreuung ausgerichtet ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Gastgeberqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste herzlich empfangen und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Kenntnis der Abläufe
Mach dich mit den typischen Abläufen im F&B-Bereich vertraut, insbesondere mit dem Mise en place und dem Frühstücksbuffet. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man einen reibungslosen Serviceablauf gewährleistet und welche Schritte dafür notwendig sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ein aktiver Kommunikationsfluss zwischen den verschiedenen Bereichen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teammitgliedern kommuniziert hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!