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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit starken Werten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Zielverwirklichung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von weltweiten Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
OverviewBei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst. Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Darmstadt und bewirb dich als General Manager (STARS).Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben!ResponsibilitiesPersonalgesamtverantwortung und Führung des AbteilungsleiterteamsVerantwortung für Budget und eine nachhaltige ErtragssicherungSicherung einer sicheren Position des Hotels am Markt und Erreichung guter MarktanteileFührung der Debitorenbuchhaltung, des Monatsabschlusses und der InventurAls General Manager bist du auch das Gesicht des HotelsSicherstellung und Einhaltung aller notwendigen Standards unseres FranchisepartnersAls Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller ProzesseQualitätssicherung in allen Abteilungen und BereichenWhat we offer / BenefitsEin ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2026 lt. Focus-Business)Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im JahrEine angenehme ArbeitsatmosphärePlanbare ArbeitszeitenMitwirken in einem Unternehmen mit starker ExpansionUnterstützung durch einen erfahrenen Regional Manager OperationsEin Unternehmen mit starken Werten und LeitlinienRaum für Entwicklung, Entfaltung und DenkanstößeDiverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, ProdukteWeltweite Vergünstigungen in Hotels von IHGWir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt schade, dass man hier überhaupt unterscheidet.Das Sind WirWir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.Das Ist Dein ArbeitsplatzDas Holiday Inn Express Darmstadt verfügt über 157 voll klimatisierte Zimmer mit LCD Smart TV. Im Erdgeschoss befinden sich Bar- und Frühstücksbereich sowie 2 klimatisierte Konferenzräume mit Tageslicht. #J-18808-Ljbffr
General Manager (STARS)* Arbeitgeber: tristar Hotels
Kontaktperson:
tristar Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (STARS)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des General Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte triSTAR für uns bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und was du mitbringst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du als Leader und Motivator agierst. Zeig uns, wie du Ziele setzt und erreichst – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitest
✨Sei ein Leader
Als General Manager ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Ziele setzen und erreichen
Du solltest in der Lage sein, über deine Erfahrungen beim Setzen und Erreichen von Zielen zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Ziele du in früheren Positionen erreicht hast und wie du diese Erfolge gemessen hast. Das zeigt, dass du zielorientiert arbeitest.
✨Kundenfokus betonen
Da die Zufriedenheit der Gäste für die Rolle entscheidend ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, dass du immer den Fokus auf die Bedürfnisse der Gäste legst und bereit bist, deren Erwartungen zu übertreffen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du das Hotel erfolgreich positionieren würdest. Dies wird dir helfen, als kompetent und gut vorbereitet wahrgenommen zu werden.