Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Hotels und einem großartigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die jeden willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur Nachtschicht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
DU bist einzigartig, und das wollen wir! Bei uns zählst DU als Person mit all Deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Träumen. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der DU Dich entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diese Aufgaben Übernimmst Du Gerne:
- Begrüßen und Ein- und Auschecken der Gäste
- Erster Ansprechpartner für alle Anliegen und Fragen unserer Gäste
- Kassenführung, Rechnungsstellung, Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen
- Erstellen des Tagesabschlusses sowie verschiedener Umsatzstatistiken
- Führen einer Schicht an der Rezeption mit Sicherstellung einer bestmöglichen Gästebetreuung
- Kontrolle von Kellnerabrechnungen und Führen der Empfangskasse inklusive der geforderten Abschlüsse
- Professionelles Reklamationshandling
- Regelmäßige Kontrollrundgänge
- Gesamtverantwortung für das Hotel während der Nachtschicht
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2026 lt. Focus-Business)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express in Kaiserslautern ist ein Hotel mit 146 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich und zwei Konferenzräumen.
Night Audit (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: tristar Hotels
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Holiday Inn Express Kaiserslautern bietet, sondern auch eine wertschätzende Gemeinschaft, in der du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Mit über 30 Tagen Urlaub, planbaren Arbeitszeiten und einem umfangreichen Einarbeitungsprogramm schätzen wir die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und fördern deren Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Audit (STARS)* in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Gemeinschaft passen und ihre Einzigartigkeit einbringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Position als Night Audit hast und was du für unser Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs ist es wichtig, auch eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Audit (STARS)* in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich als Person kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Träumen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Night Audit bei uns geeignet bist und was dich an unserem Team reizt.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die tristar Hotelgruppe sucht nach einzigartigen Menschen, also sei authentisch und lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Gästeservice aus?'. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der tristar Hotelgruppe und dem Holiday Inn Express in Kaiserslautern vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen ausmacht und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
