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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reservierungen und organisiere Gruppenbuchungen für unsere Hotels in der Region West.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 40 Hotels und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Reservierung und Teamführung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In unserem Team zählst DU – Deine Individualität, Deine Kreativität und Deine Leidenschaft. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem Du wachsen und Dich weiterentwickeln kannst. Unsere Reise beginnt hier, und wir freuen uns darauf, sie gemeinsam mit Dir zu gehen.
Diese Aufgaben Übernimmst Du Gerne:
- Du bist zuständig für die Hotels der zugewiesenen Region
- Planung und Organisation sowie Angebots- und Vertragserstellung von Gruppenreservierungen
- Follow-up-Gespräche und Dokumentation entsprechender Aktivitäten
- Erstellung der Function Sheets
- Kommunikation zwischen den Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Betreuung der Kunden
- Rechnungskontrolle nach Vertragsabschluss
- fachliche Führung der Reservierungsmitarbeiter im zentralen Reservierungsoffice
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2025 lt. Focus-Business)
- Ein befristeter Arbeitsvertrag aufgrund von Elternzeitvertretung
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Diverse weltweite Hotelvergünstigungen
- Firmenfeiern
- Ein aufgeschlossenes und grandioses Reservierungs-Team
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Düsseldorf Airport bietet mit 324 hochwertigen, vollklimatisierten und schallisolierten Zimmern, eigenem Parkhaus in unmittelbarer Nähe des nur 1,6 km entfernten Düsseldorfer Flughafens und 7 km entfernten Messe Düsseldorf, den perfekten Rückzugsort.
Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung Arbeitgeber: tristar Hotels
Kontaktperson:
tristar Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Reservierungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Reise zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservierungsleiter Region West (STARS)* in Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen deine Individualität sehen! Zeig uns, wer du bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Rolle des Reservierungsleiters bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tristar Hotels vorbereitest
✨Informiere dich über die triSTAR-Werte
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und Leitlinien der triSTAR Hotelgruppe an. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine Individualität und Kreativität dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Kundenbetreuung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen des Reservierungsleiters eingehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Kommunikation zwischen den Abteilungen eine wichtige Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Zeige, wie du zur reibungslosen Abläufen beigetragen hast und wie du das Reservierungsteam fachlich führen würdest.