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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der SAP S/4HANA-Umstellung im Rechnungswesen und teste neue Systeme.
- Arbeitgeber: TriTec HR GmbH bietet spannende Perspektiven in der Personaldienstleistung für Finanzexperten.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 3.600 - 4.000 EUR, genieße Homeoffice und erhalte eine Willkommensprämie von 250 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit langfristiger Perspektive und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit SAP S/4HANA mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten sind möglich, auch wenn du aktuell beschäftigt bist.
Zahlen, Systeme und Struktur sind genau Dein Ding? Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven für erfahrene Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder SAP-Key-User im Finance-Bereich. Für unseren Kunden, die GEA Group AG in Lennestadt, suchen wir Dich zur Unterstützung eines spannenden SAP S/4HANA-Einführungsprojekts im Rechnungswesen. Was wir Dir bieten 3.600,00 – 4.000,00 EUR brutto/ Monat, Vergütung nach iGZ/GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 38,5-Stunden-Woche Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage/ Woche) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Finanz- und Rechnungswesen, Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann Erfahrung bei Einführungen von neuen ERP-Systemen Einschlägige Berufserfahrung mit SAP S/4HANA Sehr gute SAP R3 Kenntnisse Bilanzierungskenntnisse IFRS, HGB und Steuerrecht Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich erwartet: Unterstützung bei der Datenübernahme im Rahmen der SAP S/4HANA-Umstellung Prüfung und Freigabe von Stamm- und Bewegungsdaten (z. B. Bilanz, Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen) Mitwirkung bei Testphasen (UAT) zur Qualitätssicherung Durchführung von Anwendungstests gemäß Vorgaben Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern (z. B. Accenture) Begleitung des Go-Live-Prozesses in 2026 Unterstützung beim Rechnungsfreigabeprozess Kontenabstimmungen im Rahmen der Umstellung Mitwirkung beim Abschluss des ersten Quartals 2026 Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien. Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung – Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor – regional und auf Augenhöhe, TriTec. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter SAP S/4HANA Implementierung - Finanzen m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH
Kontaktperson:
TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter SAP S/4HANA Implementierung - Finanzen m/w/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GEA Group AG tätig sind.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und Finanzen. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen mit SAP S/4HANA zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projekte. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und deine Kenntnisse im Rechnungswesen beziehen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter SAP S/4HANA Implementierung - Finanzen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEA Group AG und deren Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich und mit SAP S/4HANA hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse wie IFRS, HGB und Steuerrecht klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und Systemen sowie deine Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf SAP S/4HANA und Finanzbuchhaltung fokussiert ist, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in der Implementierung von ERP-Systemen und Bilanzierungskenntnissen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über die GEA Group AG und deren Projekte im Bereich SAP S/4HANA. Zeige während des Interviews, dass Du ein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Herausforderungen hast, um zu demonstrieren, dass Du gut ins Team passt.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Go-Live-Prozess oder wie das Team die Qualitätssicherung während der Testphasen sicherstellt.
