Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei administrativen Aufgaben und Kundenanfragen.
- Unternehmen: GEA Liquid Technologies Germany GmbH – ein innovatives Unternehmen in Ahaus.
- Vorteile: 3200 - 4000 EUR brutto/Monat, unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und Willkommensprämie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmemöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Sales-Backoffice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Ob als Vertriebsassistenz, Mitarbeiter Sales Backoffice, Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst oder mit einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation – bringe deine Erfahrung im Umgang mit Kunden-, Kontakt- und Vertriebsdaten ein und unterstütze das Team bei der GEA Liquid Technologies Germany GmbH in Ahaus. Du arbeitest gerne strukturiert, unterstützt den Vertrieb im Tagesgeschäft und behältst auch bei mehreren Kundenanfragen, Angeboten und Terminen stets den Überblick? Dann starte jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support und unterstütze das Sales-Team bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Was wir Dir bieten:
- 3200 - 4000 EUR brutto/ monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen
- Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 35-Stunden-Woche, freitags nur bis 13:00 Uhr
- Gleitzeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA
- Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich
- Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR
- Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und hochmodernen Anlagen
Was Dich erwartet:
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Sales-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Kontakt- und Vertriebsdaten im CRM-System
- Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Kundenanfragen
- Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Vertriebsunterlagen
- Pflege von Übersichten zu Angeboten, Projekten und offenen Aktivitäten
- Terminorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen, beispielsweise Vertrieb, Projektmanagement und Auftragsabwicklung
- Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales-Backoffice oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
- Praktische Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Kaufmännischer Mitarbeiter Sales Backoffice m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR GmbH
Die International School of Management (ISM) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Karriere teilzunehmen und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter Sales Backoffice m/w/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TriTec HR GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TriTec HR GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TriTec HR GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TriTec HR GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Sales Backoffice m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TriTec HR GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TriTec HR GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
