Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue verschiedene Fachbereiche und koordiniere die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Verhandelbares Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Bürokauffrau, Personalreferent oder Personaldienstleistungskauffrau im Onsite Management für den Kreis Oelde in Vollzeit. Wenn Du das Herz am richtigen Fleck trägst und Empathie sowie Fleiß für Dich nicht bloß leere Worthülsen, sondern gelebte Praxis sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was wir Dir bieten:
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
- eine offene und herzliche Kommunikation – schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick
Was Dich erwartet:
- Individuelle und persönliche Betreuung der verschiedenen Fachbereiche des Kundenunternehmens gehören zu Deinen Aufgaben
- Als Hauptlieferant förderst und koordinierst Du die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern
- Ein Recruiter unterstützt Dich bei der Rekrutierung geeigneter Fach- und Führungskräfte
- Du bist Führungskraft der externen Mitarbeiter
- Administration, Koordination und Organisation im Personalwesen
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Du lebst den Dienstleistungsgedanken, bist aufgeschlossen, empathisch und kommunizierst gerne
- Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse und bringst bereits Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich mit
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken
- Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien – wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!
Teamassistenz m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR GmbH
Als Arbeitgeber im Kreis Oelde bieten wir Dir eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Empathie und Fleiß geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, Tantieme und 30 Tagen Urlaub, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine beruflichen Erfolge und Fähigkeiten zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in deiner Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passt.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Website des Unternehmens an und informiere Dich über deren Werte und Kultur. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, Deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Wenn Du über Deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Position sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und lass Deine Leidenschaft für die Stelle durchscheinen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
