Auf einen Blick
- Aufgaben: Vorrichten und Schweißen von Rohrleitungen sowie technische Zeichnungen lesen.
- Unternehmen: TriTec HR GmbH, Teil eines Weltkonzerns mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 20-23 EUR/Stunde, unbefristeter Vertrag, 500 EUR Willkommensprämie und mehr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmemöglichkeiten bei GEA.
- Warum dieser Job: Werde Teil der TriTec Familie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Metallverarbeitung und gültige WIG-Schweißprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 23 € pro Stunde.
Gemeinsam schaffen wir Dir neue Perspektiven als WIG Schweißer, Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker oder Vorrichter am neuen Standort der GEA Lyophil GmbH, Elsdorf. Wir, die TriTec HR GmbH, schweißen mit Dir zusammen! Du suchst den Einstieg in einen Weltkonzern? - Dann bewirb Dich jetzt!
Was wir Dir bieten:
- 20-23 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen
- Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 35-Stunden-Woche und Tagschicht
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA
- Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich
- Du erhältst eine Willkommensprämie von 500,00 EUR
- Modernes, neues Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten
- Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort
Was Dich erwartet:
- Du bist verantwortlich für das Vorrichten und Schweißen von Rohrleitungen inklusive der Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen
- Das Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
- Du sägst und richtest Gestelle für die Anlagenmontage vor und schweißt diese fachgerecht zusammen
Was Du mitbringst:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallverarbeitung, z.B. als Industriemechaniker
- Fundierte Kenntnisse im Vorrichten
- Du besitzt eine gültige WIG-Schweißprüfung/Zertifizierung für Schweißprozess 142
- Idealerweise verfügst Du über einen Kran- und Hebebühnenschein
- Vorrichter Erfahrungen im Rohrleitungsbau sind wünschenswert
- Das Interpretieren von 3D-Zeichnungen und R&I-Schemata ist kein Problem
- Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Geprüfter Schweißer m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR i. H. GEA Farm Techn.
Die TriTec HR GmbH bietet Dir als Geprüfter Schweißer m/w/d am neuen Standort der GEA Lyophil GmbH in Elsdorf eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven Vergütungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere moderne Infrastruktur, die 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Konzern machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und langfristige Perspektiven legt.
Kontaktdaten:
TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geprüfter Schweißer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WIG Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt im OnSite-Büro vorbeizuschauen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GEA Lyophil GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen als geprüfter Schweißer in die Unternehmenskultur passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser für uns alle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geprüfter Schweißer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei TriTec arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine WIG-Schweißprüfung hast oder Erfahrung im Rohrleitungsbau, lass es uns wissen – das zählt!
Technische Zeichnungen sind wichtig:Wenn du mit technischen Zeichnungen umgehen kannst, erwähne das unbedingt! Das ist ein wichtiger Teil der Arbeit, und wir wollen wissen, dass du damit vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse über WIG-Schweißen und Rohrleitungsbau auf den neuesten Stand bringst. Lies technische Zeichnungen und R&I-Schemata durch, um sicherzustellen, dass Du während des Interviews kompetent darüber sprechen kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte, dass Dir praktische Fragen zu Deinen Erfahrungen im Vorrichten und Schweißen gestellt werden. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, die Deine kooperative Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
