Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Eingabe und Kontrolle von Gehaltsdaten im Abrechnungssystem.
- Unternehmen: TriTec HR GmbH, Teil der Aptar Dortmund GmbH mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, HomeOffice-Option, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Lohnabrechnungsprozess.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 43000 € pro Jahr.
Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund - als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiter: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
Was wir Dir bieten:
- 39.000 - 43.000 EUR brutto/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulage
- Eine 35-Stunden-Woche/ Tagschicht
- Option auf HomeOffice oder bis zu 100% Remote
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub
- Gute Anbindung mit dem ÖPNV, Lease-a-Bike, kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Nutzung der Kantine
- Fitnessstudio-Kooperation, Gesundheitstage, Massage & Sportangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für die Eingabe von gehaltsrelevanten Daten in das Gehaltsabrechnungssystem
- Durchführung von Kontrollen/Überprüfungen während des gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses gemäß bewährter Verfahren und Compliance-Anforderungen
- Projektarbeit bei der Einführung eines neuen Payroll / Time & Attendance Systems
- Zusammenarbeit mit internen Akteuren, um alle mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Prozesse abzuschließen (z. B. Finance)
- Sicherstellung der Kommunikation und Berichterstattung an die lokalen Behörden und/oder externe Partner
- Sicherstellung der korrekten Übermittlung der relevanten Daten an das Gehaltsabrechnungssystem.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Sehr gute Kenntnisse über den Lohnabrechnungsprozess und alle damit zusammenhängenden Aktivitäten
- Kenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAP und SAGE) und Ticketing-Tools
- Erfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)
- Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und Qualitätsorientierung
- Analytische und problemlösende Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagement Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Payroll Spezialist m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR i. H. GEA Farm Techn.
Die TriTec HR GmbH bietet als Arbeitgeber in Dortmund eine hervorragende Arbeitsumgebung für Payroll Spezialisten. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Gesundheitsangebote und eine attraktive Vergütung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Stärken im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung voll auszuschöpfen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Payroll Spezialist für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Detailgenauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut. Du solltest die wichtigsten Prozesse und Systeme, wie SAP oder SAGE, gut kennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Projektarbeit zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Akteuren wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und präzise übermittelst und wie du im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
