Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue verschiedene Fachbereiche und koordiniere die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern.
- Unternehmen: TriTec HR, ein dynamisches Unternehmen im Herzen des Münsterlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Personalreferent oder Teamassistenz im Onsite Management für den Kreis Oelde in Vollzeit. Wenn Du das Herz am richtigen Fleck trägst und Empathie sowie Fleiß für Dich nicht bloß leere Worthülsen, sondern gelebte Praxis sind, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was wir Dir bieten:
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- ein verhandelbares Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Firmenwagen und Tankkarte, Tantieme
- 30 Tage Urlaub, Gleitarbeitszeiten
- Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Sonderleistungen, Jobbike, VL nach Absprache
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
- eine offene und herzliche Kommunikation - schau auf Facebook und Instagram vorbei für einen ersten Einblick
Was Dich erwartet:
- Individuelle und persönliche Betreuung der verschiedenen Fachbereiche des Kundenunternehmens gehören zu Deinen Aufgaben
- Als Hauptlieferant förderst und koordinierst Du die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Personaldienstleistern
- Ein Recruiter unterstützt Dich bei der Rekrutierung geeigneter Fach- und Führungskräfte
- Du bist Führungskraft der externen Mitarbeiter
- Administration, Koordination und Organisation im Personalwesen
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Du lebst den Dienstleistungsgedanken, bist aufgeschlossen, empathisch und kommunizierst gerne
- Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse und bringst bereits Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich mit
- Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gehören zu Deinen Stärken
- Du hast Lust, die Abteilung nach vorne zu bringen
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!
Personaldienstleistungskaufmann m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR i. H. GEA Farm Techn.
TriTec HR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kreis Oelde nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub. Die offene und herzliche Kommunikation sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Teamgeist großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und Sonderleistungen wie einem Jobbike, was TriTec zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Interesse und Engagement in der Personaldienstleistung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die Teil unserer TriTec Familie werden wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der TriTec Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Kommunikationsstärke und deinen Dienstleistungsgedanken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Onsite Management oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung durchscheinen. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
