Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe weltweit Inbetriebnahmen und Anlagenqualifizierungen durch und arbeite an der Fehlerbehebung.
- Unternehmen: GEA Lyophil GmbH, ein Weltkonzern mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Willkommensprämie und hohe Übernahmemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker oder Elektrotechniker und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3680 € pro Monat.
An der Seite des Weltkonzerns GEA Lyophil GmbH in Elsdorf schaffen wir Dir neue Perspektiven als Servicetechniker oder Kältetechniker in der Elektrotechnik. Sichere Dir mit uns, der TriTec HR GmbH, Qualität in Deiner Berufslaufbahn!
Was wir Dir bieten:
- 3.200,00 - 3.680,00 EUR brutto/ Monat, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen
- Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA
- Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich
- Du erhältst eine Willkommensprämie von 250 EUR
- Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten
- Bei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor Ort
Was Dich erwartet:
- Selbständige In- und externe Inbetriebnahmen sowie Anlagenqualifizierungen führst Du weltweit beim Kunden vor Ort durch
- Du übernimmst die Inbetriebnahme und Qualifizierung im engen Austausch mit den anderen Fachabteilungen
- Eine termingerechte Übergabe an den Kunden stellst Du sicher
- Qualitätsmängel erkennst Du frühzeitig und arbeitest an deren Behebung
- Den Inbetriebnahme Stand dokumentierst Du detailliert
- Die Fehlersuche an mechanischen, elektrischen und softwarebasierten Komponenten liegt in Deiner Verantwortung
- Kunden weist Du in die Bedienung der Anlagen ein und sicherst so den reibungslosen Betrieb
Was Du mitbringst:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Elektrotechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Fehlersuche an elektromechanischen Komponenten sowie Software- oder Anwendungsproblemen zeichnen Dich aus
- Selbständiges Arbeiten und ausgeprägte Servicekenntnisse zählen zu Deinen Stärken
- Teamorientierung, hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit bringst Du mit
- Die Betreuung eines internationalen Kundenstamms liegt in Deinen Händen
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Eine hohe Reisebereitschaft (>80 %)
- Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Service Engineer m/w/d Arbeitgeber: TriTec HR i. H. GEA Farm Techn.
Die TriTec HR GmbH bietet Dir als Servicetechniker in Elsdorf nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entfaltung, während Du die Chance hast, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Engineer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei GEA oder TriTec HR nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GEA und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Engineer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!:Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich für die Position als Servicetechniker qualifizieren. Zeige uns, wie du Probleme löst und im Team arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TriTec HR i. H. GEA Farm Techn. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GEA Lyophil GmbH und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du damit umgehst. Teile deine Erfahrungen mit internationalen Einsätzen oder wie du dich auf Reisen vorbereitest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
